课程背景： 如何让 员工 用主人翁的心态工作？ 如何让 员工 自动自发？ 如何让 员工 不再抱怨？ 如何让 员工 为增长负责任？ 如何让 员工 抓住重点？ 如何让 员工 自动自发？ 第一模块：效率的魔力 一、效率改变人际关系 1、变化的世界 2、如何应对变化 二．观念转移，由内而外的改变自己 1、行为和态度 2、观念的转变 3、如何改变自己的态度和行为 三．本课程的学习目的 1、成长的三个层次 2

课程背景： 随着时代的发展，新进80后、90后员工的管理对于老板是一个新课题。企业中总是有一些人不入流，不融入，老板拥有再大的梦想总是难以上下同欲，何时才能迈向目标？ 为什么员工互相推诿，缺乏责任感？ 为什么团队互不信任，没有凝聚力？ 为什么团队怨声四起，充满负能量？ 为什么团队急功近利，思想难统一？ 为什么企业人才上不去，骨干青黄不接？ 为什么团队能力不匹配，企业艰辛发展？ 无论是国际零售巨头沃