11月19日-20日，战略绩效管理专家宋劝其受邀为北京大学总裁班讲授《人力资源开发与管理》，现场学员超过200人，包含企业总裁和企业的人力资源总监，宋老师从人力资源管理的起源，现状和发展趋势讲起，应用了华为，美的等企业的人力资源管理案例展开，讲授了招人难的三个根本原因、面试的实战工具，以及如何识别人才，重点讲授了用人的流程，方法和工具。学员对课程的实用性、实操性和高度一致好评，并对宋老师幽默的授课风格高度评价。
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