听孙斌老师为你分享3000多家知名企业的股权设计、激励方案： 还有最最重要的是：你公司到底值多少钱？ 马云当年那个破公司30%股权为啥能卖2000万美金？ 任正非为啥能把6个亿营业额的华为电气60亿卖给爱默生？ 一个每年亏损500万的女装企业为啥还能估值8000万？ 企业评估价值有20条标准，你知道吗？ 来到这里，您会找到以下问题的答案： 如何进行股权配置： 1、股权可以设定期限，有长期、中期和

※ 两大收获： 1.系统掌握股权激励方案的设计和落地工具 2.获得可推进实施的股权激励落地方案 ※ 三大特色： 1.股权落地实战专家+股权律师辅导，规避风险，合法合规 2.小组配合互助学习+咨询老师助教，方案有效，公平公正 3.老板高管共同参与+个性方案制定，有效协作，同心同德 ※ 六大模块： 模块一 股权顶层设计与公司治理 1、股权顶层设计Ø股权代持的法律设计Ø企业股权顶层结构设计与方案要点Ø