主题一、信息化时代与学习型组织产生的缘起 1．学习型组织问世对世界企业产生的影响 2．学习型组织的内涵及普遍意义 3．创建学习型组织对企业发展的功能定位 主题二、创建学习型组织的五项核心修炼 第一项修炼：自我超越 1．自我超越是学习型组织的基础修炼 2．是企业组织生命力的源泉 3．自我超越修炼方法 4．案例分析：李嘉诚的自我学习修炼法 第二项修炼：改善心智模式 1．心智模式的作用与影响 2．心智模

《加强企业文化建设 提升企业软实力》授课提纲  一、 什么是企业文化 二、 企业文化系统框架 1、 精神文化层面 2、 制度文化层面 3、 行为文化层面 4、 物质文化层面 三、 企业文化对企业发展的作用 1、战略与企业文化的匹配： ◎ 进攻型战略的企业文化 ◎ 防守型战略的企业文化 ◎ 撤退型战略的企业文化 2、如何实现企业文化与战略匹配： 在建立企业文化运行机

一、优秀的管理者模型 Ø 优秀管理者的学习精神 Ø 优秀管理者的心智模型 Ø 优秀管理者的管理理念 二、分析问题解决问题的方法 Ø 问题树分析解决法 Ø 四象限分析解决法 Ø SWOT分析解决法 Ø 三点式分析解决法 三、工作的沟通协调 Ø 冲突的种类 Ø 解决间接非相关冲