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谭斌:可口可乐沟通为王
2016-01-20 20193
客户:中粮可口可乐 地点:山东省 - 青岛 时间:2014/2/18 0:00:00 课程名称:可口可乐沟通为王 课程对象:企业全员 授课方式:室内配合案例、实战、体验式游戏互动教学方式。 授课时长:一天(可缩短为半天) 课程目的:认识沟通的差异与障碍,在不同人之间建立良好的沟通桥梁。摆正心态,学会协调上下级关系,用理性的沟通把工作效率做到位 课程目标:让大家在宽松愉悦的氛围内去体验人际沟通的乐趣和障碍,学会与领导,与下属与不同的人正确交往,提高工作效率。建立和谐团队高效团队的工作状态。 课程简介及设计思路 沟通不好的原因,往往不仅限于人和人之间的交往。更多的是体制、规则、心态、文化等要素建设的是否合理,直接决定了沟通顺畅程度。试想一下,一个带着生气感觉的人怎么可能会跟别人达成良好的沟通呢?所以,沟通一定从心开始。本课程讲从心态讲起,以沟通体验实战为基础,让学员亲身感悟沟通的魅力和失误,让大家在寓教于乐中收获高效沟通的秘诀。 课程大纲: 第一部分:了解沟通 1、我们要三心二意的度过每一天 2、团队组建 3、游戏体验:机遇与挑战 4、我们具备沟通的条件了吗? 5、了解沟通的要素(语调,肢体) 第二部分:沟通实战 1、游戏体验:达芬奇密码。以此游戏来带动所有人对沟通的认知 和思考。以体验式的方式来感受沟通的障碍和乐趣。 2、游戏体验:海上遇险。从个人到团队的沟通升华,在不同观点碰撞下的沟通技巧展现。 3、让我们凝聚团队,让我们再次提升 第三部分:效率为王 1、 我们不是为了游戏而游戏 2、 找到沟通的障碍,寻求解决方案 3、 提升工作的效率,沟通从心开始
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