跟下属发生争执，作为领导人没有那种胸怀，不甘在员工面前说一声“是我错了，是我做的不对”，那么他从此会失去他的一员大将。如果说跟爱人吵了架，得罪了爱人，不好意思说一声“宝贝，对不起”，最后你的爱人就可能永远和你冷战了。如果说我们跟客户在沟通的过程中，发生了争执，不愿意对客户说一声“对不起”，我们从此就失去了这个单子。无论你多么长时间的沟通，无论你多么长的周期来做这件事情，我们都无法再为这个客户服
不会微笑不要开店，不会赞美不要开口讲话。不会讲故事不要做销售。技能技巧只是工具，只有爱和用心才能永恒。能力是建立人脉的基础。让天下没有难卖的东西。老总是企业的天花板，决定企业的高度。销售是一条孤独的路。销售是用最快的方式找到人，最快的方式被人找到。销售是心灵的修炼加技巧不断累积的总和。80年代嫁人要嫁解放军，21世纪嫁人要嫁销售人员。销售人员是最聪明的一群人。男人销售靠专业，女人销售靠服务。销售要
昨天全都是男人，今天就来了一些女人。销售当中有几句话当中是这样说的：不会微笑，不要开店。第二句话：不会赞美，不要讲话。第三句话是说：不会讲故事不要去做销售。因为人们卖的永远不只是产品，各位赞同吗？卖的是什么？卖的是自己。 那么下面我销售一下我自己可以吗？我经常跟大家说我不是清朝、不是隋朝，我是什么？唐朝，唐朝有什么美女啊？杨贵妃。所以说好的名字，能让产品自己走路。所以说你要把你的名字好好的包装一
三、销售人员需要具备的能力1、知识的能力：A、产品的知识：要让自己成为所在行业的专家，只有专家才会是赢家；B、客户的知识：要了解客户的哪些知识才能便于成交，才有成交的机会；在与客户交流前查询客户的网站、产品、曾举办的公司活动；对客户的了解越多，成交的概率才会越高；而不是仅仅拿着自己的小锄头来刨自己的一亩三分地，有时候甚至连自己的地都没刨清楚；C、市场、竞争对手的知识：我们要了解市场行情，应该找到什
二、对待销售工作的态度，即动力的因素；1、是否具备积极主动的特质；2、是否具备能把所有负面的东西变为正面的东西的能力；3、是否具备有强烈的企图心；a、大目标才能有大作为；b、目标如何明确；c、细分自己的目标；销售人员如何设定自己的目标；在销售领域，到底想成为什么样的人？4、如何设定有效目标？6W2H法则What：你想达成什么目标？一定要把它数量化；When:你要什么时候完成这个目标？Where:达
我们自己到底是否适合做销售？从以下三大方面来做一个反省，来对自己做一个诊断：一、个性（性格）1、自信：一个TOPSALES首先要对自己的信心，销售是信心的传递，是情绪的转移；而自信是销售人员的灵魂；销售人员的自信来源于以下几点：A、对行业的自信，对行业的了解，能为自己带来什么样的好处？例：选择培训行业的原因，1、首先要让自己不断地学习，只有自己学到的知识越多，教给别人的才能更多；2、随着改革开放之
客户：米菲特家居 地点：北京市 - 北京 时间：2014/11/18 0:00:00 270期《销售小鹰训练营》
客户：河北安科集团 地点：河北省 - 石家庄 时间：2014/2/18 0:00:00 安科团队学习唐朝老师课程1年多的时间近10场次，公司95%的人都上了唐朝老师的课程。通过在唐朝销售的学习，让我们企业突破了管理的瓶颈，实现团队管理的正规化。唐朝老师的课程不同于其他课程的是更多的引导我们从思维模式上提升，让我们更加系统的思考做事的方法，还教会了我们很多实战实效实用的工具和方法，大大提高了工作效率
客户：销售人员 地点：北京市 - 北京 时间：2014/10/30 0:00:00 1、新人入职，如何做好销售工作？ 通过产品知识的培训和销售技巧的培训，初步建立对本行业以及产品的了解。除培训外你还要更多的学习知识，唐朝老师说：销售是一个信念的活，要想做好销售，必须建立强大的信念系统，深入了解产品知识。同时要有良好的心态，技能技巧只是工具，唯有爱和精神才能永恒。最终要想成为一个优秀的销售人员，你要
客户：销售人员 地点：北京市 - 北京 时间：2014/11/27 0:00:00 1、如何合理制定企业3-5年的战略目标？ 合理的战略目标是公司发展的驱动力，是员工职业生涯规划的重要依据，目标清晰，员工才充满力量一路向前，为了实现梦想而全力以赴！ 制定企业的战略发展目标首先要调研该行业标杆企业的数字规划，其次要结合本公司前3-5年的数据统计做合理的规划，然后结合企业的愿景做出符合市场发展的数字目
浙公网安备 33010802003509号