引言：------------------- 互联网+工业4.0、中国制造等概念名词不断热议。对中国企业来说，工业4.0并不是遥不可及的理念和愿景，在实施层面，中国企业完全可以通过具体项目一步步向工业4.0迈进。总结起来，包括四方面的内容：构建软硬件一件化智能系统、全面使用智能设备、大力培养新型人才、潜心夯实精益管理。 一大堆管理技术与管理概念让人“眼花缭乱”、 “应接不暇”，有没有可能提取这些

引言：------------------- 发源于20世纪70年代美国的绩效管理，吸引了无数国内管理者的眼球。 绩效管理缜密的体系、优美的流程以及持续改进的良性循环。是根治中国企业人力资源管理中的疑难杂症的灵丹妙药？ 然而不幸的是，这剂灵丹妙药不仅没有根治中国企业人力资源管理中的疑难杂症，相反却被国人定下了种种‘罪状’。 一些尝试过绩效管理的企业认为，绩效管理犹如鸡肋，