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谭小芳:怎样提高销售人员的时间管理
2016-01-20 37511
怎样提高销售人员的时间管理




销售人员的时间管理培训讲师有哪些?


销售人员的时间管理培训专家哪位最权威?


销售人员的时间管理方面的培训讲师哪里找?


国内最知名的销售人员的时间管理培训专家是哪位?


欢迎进入著名销售人员的时间管理专家谭小芳老师课程《进行时间管理与效率控制培训》!


中国时间网(https://www.shijianguanli.net/)
电话:15003842692


讲师:谭小芳
培训时间:1-2天
培训地点:客户自定
培训对象:中高层管理商


课程推荐:


主要特点:详细阐述销售人员的时间管理的操作精髓
案例指导:分析销售人员的时间管理培训的经典个案
案例训练:掌握销售人员的时间管理的技能提升方法
行动建议:销售人员的时间管理培训的实战模拟练习
提升建议:引爆销售人员的时间管理潜力的行动方案


培训背景:
我们每个人都需要时间管理,真正的好方法,坚持下去并不难!5讲的思维训练,帮你形成:潜意识里“把时间用在刀刃上”的好习惯!


——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《销售人员的时间管理培训》课程!


培训大纲:


谭小芳老师的《销售人员的时间管理培训》课程内容如下:


第一讲 诊断书 为什么我的工作进度这么慢?
1、了解自己的时间都浪费在了哪儿;
2、找到用着最顺手的时间管理工具;
3、根据自己的私人状态制定工作计划;
4、学了就用;
5、零碎时间大整合才能提高自己。


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解析:销售人员的时间管理培训案例!
案例:销售人员的时间管理课程案例分析!


第二讲 高效利用时间的铁律
你真的知道自己每天都需要做什么吗?
列出一张目标清晰的工作清单
你是不是真的了解自己?
按照生理节奏变动规律曲线来安排工作
总是做些毫无意义的事情吗?
放下与工作无关的活动和信息
工作中遗漏了关键信息,总是在反复沟通吗?
随时反问自己重点在哪儿
工作时,情绪会经常波动吗?
始终保持平稳的乐观情绪
是否想过有可用的工具与资源?
积极地寻找支持,懂得授权
总是被临时事件牵着鼻子走吗?
确认工作是否可以延后处理
总是一丝不苟、凡事必究吗?
过分关注细节反而会降低效率
每天的工作总是留个尾巴吗?
把手表拨快十分钟,事事抢在计划前
你还在埋头“蛮”干吗?
每天总结工作经验,找出做事窍门


讨论:销售人员的时间管理经典案例讨论!
分组:销售人员的时间管理培训案例学习指南
分析:销售人员的时间管理学习中的八大陷阱!


第三讲 时间管理工具
我的私家时间清单怎么制作
GTD时间管理概念
20%的时间真能完成80%的任务吗?
帕累托最优原则
紧急事件优先,还是重要事件优先?
时间管理四象限图
三十秒时间,你能表达多少?
麦肯锡三十秒电梯间训练
变换工作的内容是否也算休息?
莫法特休息法
时间管理的黄金法则是什么?
NLP时间生命管理法
消耗的时间与目标达成正比吗?
目标法则
制订的计划是否合理?
方圆法则
积少也可以成多
长尾理论


互动:销售人员的时间管理培训案例评估
分享:某集团销售人员的时间管理培训案例
分享:哈佛经典销售人员的时间管理案例分析示范


第四讲 制订完美的讲程表
工作众多,我要从哪个地方开始?
从最艰难的工作开始着手
如何吃掉一头大象呢?
把“大规划”分解成具体可行的“小计划”
知道什么是你的头等大事吗?
把老板看重的事情安排在前
如何挤出更多的时间?
同一时间可以兼顾两件以上的事情
计划是否可以一拖再拖?
逐项完成工作计划,遇到困难不退缩
被一件棘手的事情绊住时,该怎么办?
限定明确合理的最后期限
你的工作是否总在做“最后冲刺”?
让进度安排适当前紧后松
如何拥有忙里偷闲的惬意?
把休息作为奖励送给自己
如何不因小事而降低工作效率?
把所有的琐事放在一起,集中时间处理


分享:企业销售人员的时间管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的销售人员的时间管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好销售人员的时间管理?


第五讲 工作效率飙升的妙招
“准时”上班真的是最有效率的吗?
与其加班不如提前上班
文件资料,为什么找啊找啊找不着?
把书桌上文件资料建档、归类
是否两次工作做了同样的事情?
工作也要“合并同类项”
即时通讯工具真的是最有效率的吗?
灵活使用各种联络工具
是否需要在收发电子邮件的间隙进行工作?
固定电子邮件收发时间
总是遇到漫无目的的谈话和会议吗?
巧用小动作暗示对方
如何不因别人的错误而耽搁自己的计划?
工作中,对他人要提出时间要求
经常为制作各种文件报表发愁吗?
注意搜集保留好用的办公模板
如何不让下午的工作效率打折?
巧吃中午工作餐,下午才不困乏


分享:销售人员的时间管理培训四部曲!
分享:销售人员的时间管理培训五步骤!
分享:企业销售人员的时间管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的销售人员的时间管理难题!


第六讲 零碎时间也要大利用
工作生活中的“微观经济学”
以分钟来测量效率
上班下班,你总是昏昏欲睡且无所事事吗?
让有声读物为自己随时充电
走路的时候,能不能多些思考?
每天反思自己工作中的不足
工作累得你头昏脑涨吗?
可以适度看些资讯新闻
遇到有意义的事情时,怎样处理?
随身携带空白卡片,记录点滴心得
当天的工作提前完成后该做什么?
集中精力考虑更长远的计划
你能够应付工作中的力不从心吗?
把看电视的时间用来充电
身体是革命的本钱
午间闭目一刻钟
你能抢救用来发呆的时间吗?
放弃一切胡思乱想


分享:企业销售人员的时间管理七方案;
分享:公司销售人员的时间管理八大军规!
分析:企业销售人员的时间管理十大黄金法则


第七讲 事前没有任何计划
做一些无关紧要的事情
总是顾虑太多,犹豫不决
固执己见,与世隔绝
找出被自己莫名浪费掉的时间


分析:领导者销售人员的时间管理做什么?
分析:销售人员的时间管理培训哪些步骤很重要?
分析:销售人员的时间管理培训哪个环节很重要?


第八讲、如何合理分配你的时间:评估和计划
如何纵观全局
合理分配时间的价值是什么?
我们为什么要做这些事?
以战略的眼光纵观全局


分析:企业如何贯彻销售人员的时间管理全过程?
分析:销售人员的时间管理培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团销售人员的时间管理咨询方案案例研究


第九讲 如何审查你的时间
设想一个你希望自己身处其中的全局性画面
按照目标的相关类别将你的工作分成几个部分
对你的时间进行为期一周的审查
将你的审查结果与你的目标进行比较


讨论:企业销售人员的时间管理的八面金刚
案例:一次失败的销售人员的时间管理培训案例
分组:如何打通企业销售人员的时间管理的任督二脉?


第十讲 如何改进你的计划
切实对比你的实际时间分配情况和目标时间分配情况


案例:麦当劳的销售人员的时间管理UP计划
分享:销售人员的时间管理培训师一句话说清楚销售人员的时间管理
销售人员的时间管理七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。


第十一讲、如何管理你的时间:执行
如何进行时间锁定
时间锁定——一个实用的日程表
如何进行时间锁定


分享:销售人员的时间管理培训的新金科玉律!
销售人员的时间管理深度剖析:疑难问题与解决对策
销售人员的时间管理培训解决之道:案例延伸与对策分析


第十二讲 如何管理你的时间
跟踪检查和评估你的日程表
如何减少低优先等级活动所占用的时间?授权!
有创造性地进行授权工作
根据结果进行授权


分享:销售人员的时间管理培训的三种武器
销售人员的时间管理实战密码:策略?技巧?案例
销售人员的时间管理培训的知识、方法、工具与案例大全


第十三讲 如何克服障碍
辨别常见的障碍以管理你的时间
应对不利的文化背景和工作环境
在时间敏感性强的工作中合理分配你的时间
处理杂乱无章的工作空间
解决办事拖拉的问题
避免计划不周的会议和不必要的商务旅行
花一些时间来避免或是克服障碍


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销售人员的时间管理:技能案例训练手册
中外电影名作的销售人员的时间管理案例集


第十四讲 如何培养良好的管理时间的习惯
最理想的状态是,你所做的每件事对你都是有价值的——其价值在于它积极推动你实现职业上的或是个人生活上的目标——这些事情都是你希望可以完成的。没有其他人可以替你作决定,你必须得明确什么事情对于你来说才是最重要的。


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第十五讲 合理分配时间的第一阶段是评估当前你是怎样使用时间的。尽管作一次时间审查似乎是一件浪费时间的工作,但是它确实是合理分配时间过程中非常重要的第一步。为了能够有效地利用时间,你需要一张精确的图表——它必须能够反映你现在是怎样使用时间的。这些反映你当前到底正在做什么的资料,对于你判断自己希望身处何种境地会有所帮助。对于如何才能把你现在所做的事与想做的或是应该做的事相结合,你也可以找到相应的解决办法。当你清楚地知道你现在是怎样使用时间的,你的目标焦点就会更集中了。


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第十六讲在日常生活中,几乎每个人都有这么一种感觉,有时自己的体力充沛,情绪饱满、精神焕发;而有一些时候,却会感觉到身体疲乏、情绪低落、精神委靡。这迥然不同的两种情况对我们日常工作也肯定有着截然不同的影响。这就说明人的体力、情绪和智力的盛衰起伏也是呈现周期性变化的,而我们该如何利用这种变化来提高工作效率呢?就像看电视一样,在黄金时段播出最好的电视节目,才能创出高收视率,对我们来说,则要在高效率的黄金时段,安排最重要的工作。


销售人员的时间管理培训总结


著名战略管理专家谭小芳老师(官网https://www.shijianguanli.net/555.html)根据长期实践与研发,推出了战略管理的系统课程,欢迎各界采购(战略管理培训、讲座、培训、公开课、战略绩效管理、战略管理咨询、营销战略管理、战略管理、企业战略管理、公司战略与风险管理、中高层管理培训、企业管理培训公司、战略与管理、北京企业管理培训、战略人力资源管理、战略性人力资源管理、战略成本管理,欢迎联系15003842692)


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