被访谈人：詹姆斯·莫里斯爵士，生于苏格兰的明尼加夫，自上世纪60年代，他便活跃于西方经济学界，以激励经济理论的研究见长，1996年因创造“信息不对称下的激励理论”而获得诺贝尔经济学奖。访谈人：谭焱心，重庆市潼南人，历经30余年的管理实践、探索，通过上千家企业转化，责商（RQ:Responsibility Quotient）理论及责商管理（RQM:Responsibility Quotient Ma
迄今为止，世界上唯一一位创造了两个世界500强的企业家----日本京瓷和KDDI的创始人稻盛和夫，其秘诀是“以心为本”的经营，他说：“世界上没有比人心更易变、更不可靠的东西，但是只要一旦建立起牢固的信赖关系，也没有什么比人心更牢固的信赖关系，也没有什么比人心更牢固、更可靠。” 稻盛和夫一语道出了当今和未来企业经营管理之道。当少华先生从2002年接手一家濒临倒闭的国有企业，当时企业的顺口留是：“8点
当“金融海啸”从美国华尔街引发并迅速席卷全球；当掺有三聚氰胺的“毒奶粉”给中国乳业带来致命打击，三鹿集团这一乳业巨人轰然倒地；当员工稳定性越来越低与企业管理成本越来越高的现实矛盾日益加剧；当中国一批又一批大学生毕业就失业的严酷现实与企业招人难“二难悖论”现象同时摆在世人面前的，人们越来越深刻地认识到：责任心的缺失、责任行为掌控的漏洞，责任思维的错位，对无论是个人还是组织都将造成十分可怕的后果！对此
客户：高三学生50人 地点：四川省 - 成都 时间：2013/8/13 0:00:00 谭焱心36年从事教育事业的实战积累基础上，经过对以往教育经验的总结，紧密联系当今中国教育的现状，提出独一无二的“中国责商教育模式”，并将其引用到家庭教育、学校教育和社会教育实践之中。 高考冲刺班的主要内容是让学生认识到学习是自己的事情，树立目标，坚定信念。
客户：北京英惠尔生物技术有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2012/7/1 0:00:00 该课程主要内容如下： 1.引导员工提出管理过程中的问题； 2.激发员工担当意识； 3.引导员工认识到企业问题的根源所在； 4.通过以往的成功案例使员工对责商管理产生信任感，增强培训效果； 5.系统阐释责商管理模式理论，联系实际案例加强员工理解； 6.通过小活动，增强培训体验； 7.提问和分享环节，检验
客户：莱芜钢铁金鼎集团 地点：山东省 - 莱芜 时间：2012/2/26 0:00:00 该课程主要内容如下： 1.引导管理者提出管理过程中的问题； 2.激发管理者担当意识； 3.引导管理者认识到企业问题的根源所在； 4.通过以往的成功案例使管理者对责商管理产生信任感，增强培训效果； 5.系统阐释责商管理模式理论，联系实际案例加强管理者理解； 6.通过小活动，增强培训体验； 7.提问和分享环节，检
客户：家长32人 地点：四川省 - 成都 时间：2014/3/10 0:00:00 该课程包含以下内容： 1.引导家长挖掘孩子问题； 2.激发家长担当意识； 3.引导家长认识到孩子问题的根源所在； 4.通过以往的成功案例使家长对责商教育产生信任感，增强培训效果； 5.让家长之间合作，体验信任和引领的过程； 6.系统阐释责商教育模式理论，联系实际案例加强家长理解； 7.提问环节，解答家长迷惑。
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