让孩子做自己的领袖 全世界公认最有效的教育方式——情景式教育 ★ 激发孩子的梦想,树立自己人生的榜样 ★ 愿意主动承担责任,成为众人的领导 ★ 培养孩子超强的生存能力 / 勇敢 / 坚强 / 敢于挑战 ★ 懂得真正的付出 关爱他人 ★ 激发孩子拥有自信心拥有抗压能力 ★ 懂得正确处理青少年之间的异性人际关系 ★ 让孩子正确认识青春期叛逆心理的影响,学会如何与人相处 ★ 培养感恩心态 懂得孝顺 领袖
无论你在事业上有多成功,都弥补不了你在家庭中教育的失败,或许你是一个成功的企业家,但是你也是一个失败的父母~! 无论你在事业上有多成功,都弥补不了对于孩子教育的失败,如果你已经是一个成功的企业家,一定要做一个成功的父母 ★ 让任何孩子变成废物的两句话 ★ 让任何孩子变成天才的两句话 ★ 家长教育的三个误区 ★ 为什么家长这么辛苦孩子却不理解 ★ 现今家长的三大死穴 ★ 老师说的是真的吗?孩子为什么
没有执行力的团队只能算是一个团伙,在好的决策,在好的方案都离不开全员的执行,执行力等于结果。 ★ 执行不力有几大原因? ★ 如何建立企业的执行措施? ★ 如何有效的建立奖惩机制? ★ 执行中的共识和承诺是如何达成的? ★ 为什么员工每天看似忙碌,却没有上司想要的结果,执行的重点在哪里? ★ 为什么总是议而不决,决而不行,行而不果? ★ 如何运用执行不折不扣的拿到成果? ★ 世界顶级成功执行的共性原
一个人在生活生存上最大的能力是什么能力?就你的生活和生存而言,销售的能力大于一切能力,只有持续销售才能提高收入! ★ 为什么很多业务员拜访客户时心中充满恐惧? ★ 为什么客户不喜欢我们,不爱听我们讲话? ★ 为什么亲人(家人)之间不能理解,产生矛盾? ★ 为什么我们的员工没有激情没有行动力? ★ 为什么员工就像一盘散沙没有凝聚力? ★ 为什么老板在不在,员工的状态不一样? ★ 为什么员工不敢负责
要打造有战斗力的团队,而非完美的团队。要成就一流的团队只有在市场当中历练,方可成狼。 ★ 员工要想获得财富必须成为老板的心腹和左膀右臂。 ★ 员工获得财富的两大秘诀是什么? ★ 为什么员工总是有很多借口,而创造不出成绩? ★ 为什么员工任务完成了,却不是老板想要的结果? ★ 为什么员工总是当一天和尚,撞一天钟? ★ 为什么员工总认为只要我来上班,老板你就该给我工资? ★ 为什么企业内部员工互相推
经营企业就是经营人;公司任何制度,任何改革都是首先改变人本身,有一伙志同道合的人经营一个事,最终成就大业! ★ 民营企业老板经营企业的智慧是什么? ★ 民营企业如何转型,股份制改革如何实施? ★ 企业股份制应注意的死穴是什么? ★ 为什么企业进行了股份制,老板还是力不从心? ★ 企业制定什么机制才能让员工持续不断的拼命向前冲? ★ 老板如何选人、留人、用人? ★ 老板如何打造出狼性、有战斗力的团