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仲杰:有效考核UTA——特训班
2016-01-20 17497
对象
企业管理人员。
目的
管理决策代表着一个企业的执行力,代表着一个企业的生产力,传统管理会计较为复杂很多管理人员并不会,导致企业的很多管理决策都为考虑到“钱”,这样
内容
第一节,考核中的效率 一,落后于农业的企业考核 二,PBM自然规律 三,企业中有哪些考核项目 第二节,TOC决策会计TA 一,TOC管理系统介绍 二,决策会计TA基础知识介绍 第三节,企业管理自运营 一,人才培养的自运营 二,企业运营过程中的维护 三,企业管理者的正确决策 1,有效产出计算 2,库存I的计算 3,营运费用OE的计算 4,纯利润(NP):NP=T-OE; 5,投资回报(ROI):ROI=(T-OE)/I ; 6,生产力(P)=T/OE 7,投资效率(EOI)=T/I 第四节,UTA单元有效产出经营管理模式 一,UTA经营管理模式介绍 二,独立存在方式下的UTA经营管理模式 1,第一步:对员工进行有效产出会计设定 2,第二步:组建UTA运营小组 3,第三步:平等的UTA运行平台建设 二,绩效考核方式的UTA应用 1,第一步:进行UTA单价设计 2,第二步:绩效考核方式UTA操作流程 3,第三步:UTA晋升机制等方面的参考 三,战略部门考核方式的UTA经营管理模式

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