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基层管理与人力资源
1.不聆听不愿听取不同意见,不接受新想法和别人的忠言建议,导致自己学习速度慢,别人渐渐舍你而去。2.不完成衡量一个人时间管理效率的最简单办法,是看完成了多少件事,而不是同时做很多件事情。有所成就的人,总是会想法设法完成事情。3.熬夜不断熬夜,长期睡眠不足,会使大脑麻木,关系紧张,创造力降低,同时也表明,你不会管理自己的时间。4.注意力不集中注意力不集中,抓不住重点和优先级,会导致生活杂乱无章。5.
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厦门联创智业企业管理咨询有限公司(以下简称“厦门联创智业”)是合伙制的,致力于中国国情,解决企业实际问题、为企业“构建完整管理体系,打造核心竞争力”的实战型企业管理咨询机构。 厦门联创智业由企业管理实战家、资深管理咨询师、知名经济学者、专家和企业家共同发起设立。 厦门联创智业设专家顾问委员会、董事会、发展战略研究中心、绩效考核研究中心、运营管理研究中心、集团管控研究中心、人力资源研究中心、投资管理
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构建有效的项目团队包括4个阶段:1、评估阶段评估阶段是一个数据收集阶段,这个阶段的第1步是个人评估,涉及对资源库中可为项目所用的个人进行数据收集。评估包括测评思维方式、学习方式、冲突管理策略、能力评价和资格评价。在个人层次上,评估可以在团队形成之前或之后。如果在形成阶段之前,则通常是由企业用一些工具来评估所有潜在的项目团队成员;如果在形成阶段之后,则通常是基于可获得性或是由于有限的人力资源而形成的
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客户:江西华润三九制药 地点:江西省 - 南昌 时间:2012/4/16 0:00:00 课程目标: 掌握最新的人力资源管理理念,使你的班组人际关系管理,选人、用人更能激发员工的主观能动性,从而优化部门的员工关系管理,最终达成人力资源效能的最大化,为企业创造一个长期的、稳定的、更具竞争力的发展环境。 课程大纲: 21世纪企业的竞争是人才的竞争,如何引才、用才、留才、育才是每个企业占有竞争优势的关键
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客户:中国南车 地点:湖南省 - 株洲 时间:2010/11/18 0:00:00 “零缺陷”管理 课程背景 ◆经济危机席卷全球,全球制造业面临严峻考验。倒闭、破产、关门、被收购、被兼并每天都在上演,中国制造业也不例外。 ◆我们也印证了一个不变的事实,那些现场质量管理优秀的企业受影响的程度很少,而那些倒闭、破产、关门或效益急剧下滑的制造型企业大多数是现场质量管理非常薄弱、返工、返修、报废率高的企业
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客户:厦门建霖卫浴 地点:福建省 - 厦门 时间:2010/10/8 0:00:00 TTT内训师培训方案 一、培训目的 通过培训出合格的内训师使公司的文化理念、知识、技能得以有效地传承通过系统的作业能力养成提高员工的工作品质提高公司的竞争力。 二、培训目标 1、内训师具备初级讲师能力水准即能独立开发新课程及编写教材完整讲授课程知识要点具备良好的沟通表达能力,能与学员进行互动。 1
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客户:厦门玉柴 地点:福建省 - 厦门 时间:2009/3/13 0:00:00 7S管理 课程背景 ◆7S管理来源于日本,日本推行5S使其制造业迅猛发展。 ◆现场管理是企业管理的基石,高效、规范、完善的现场管理是产品质量的基础保证,是企业效益和市场竞争力的动力。 ◆7S是一切现场管理的基础。 课程收益 ◆7S的基本知识及推行方法,为全员、全面推行7S作前期准备。 ◆学习优秀的现场管理方法,提升现
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