『MTP管理才能发展培训』架构综合了管理学、心理学、行为学,既展现当代企业管理前沿理念,又充分结合不同国家和地域及行业特征,最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的培训架构。 通过培训,达到以下目标: 1. 了解中坚干部之角色职责,在工作中发挥管理者应有的功能; 2. 建立管理者应有的正确态度; 3. 了解组织团队运作中应遵循的原则,让组织有效运作发挥效能; 4. 了解在计划、执行与控制
PST(Professional Sales Training)销售行为素质训练营,是针对销售人员专门打造的训练系统,整个训练营为期3天3夜,采用全封闭、军事化的训练方式,专业、系统、科学、全面的提升参训者的行为素质,重新塑造销售人员的客户化行为,为企业锻造高度职业化的销售铁军! 给我一批员工,还您一支军队!
该系列课程将在三天半的时间内通过讲解、观看录像、小组讨论、角色扮演等教学方式,由教师帮助学员分析、总结,让学员在练习中提高自己的悟性,悟出作为一名大销售,应如何与客户建立有效的沟通渠道和有创意的实现双赢局面,进而了解和掌握作为一名大客户销售代表,应如何能及时和准确地捕捉到客户的需求信息,当需求信息明确后,应在哪些关键地方集中兵力,充分利用公司内、外资源,确保成功赢得每一个销售项目,同时学员还将了