塑造企业一流员工培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 塑造企业一流员工培训培训课程有哪些？ 塑造企业一流员工培训培训培训讲师有哪些？ 塑造企业一流员工培训培训内训专家哪位最权威？ 塑造企业一流员工培训培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的塑造企业一流员工培训培训培训专家是哪位？ 欢迎进入著名塑造企业一流员工培训培训专家王改云老师课程《塑造企业一流员工培训培训》！ 课程推荐： 主要特点：详细阐述塑造企业一流员工培训培训的操作精髓 案例指导：分析塑造企业一流员工培训培训内训的经典个案 案例训练：掌握塑造企业一流员工培训培训的技能提升方法 行动建议：塑造企业一流员工培训培训培训的实战模拟练习 提升建议：引爆塑造企业一流员工培训培训潜力的行动方案 培训大纲： 一、职业素养 ，源于正确看待企业和自己 从自由向纪律，从理想向现实；从趣味向单一；从安逸到辛劳；从自然人到社会人，我们如何来适应这种转变？ 1、什么是职业化 2、如何看待工作 3、如何看待薪水 4、激情工作 5、职业形象 6、遵守规划为自己 7、认识我们与企业是什么关系 8、企业到底给我们提供了什么 9、如何学会定位 二、职业心态——理解阳光心态 从工作的第一天开始，不要抱怨同事，抱怨领导，抱怨工作，以一种积极的思维投入工作，你会发现工作其实挺美的，生活挺幸福的。 1、积极心态、迎接挑战 2、关注正面 3、不要抱怨 4、享受当下 5、专一工作 6、相信什么，什么就能实现 7、珍惜属于自己的现在 8、心怀感恩，快乐工作 9、什么是悲观，什么是乐观 10、乐观与领导力 三、职业健康——管理情绪 什么是情商，情商是指一个人能识别别人的情绪并且能管理好自己的情绪。 1、认知 2、社会标签 3、对错程度 4、视角大小 5、风险放大 6、他人评价重视程度 7、体内生化 8、态度协调 9、心锚 10、社会支持与主观幸福 四、职业基础——结果意识 工作不是完成任务，工作不是找理由，工作也不仅仅是加班，上班并不能获得报酬，提供组织需要的结果才是我们应该的。 1、员工为什么要用结果说话 2、修炼用结果说话的心态 3、学会用结果说话的职业思维 4、养成不要任务要结果的工作习惯 5、行动出结果