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王改云:新员工入职培训
2016-01-20 10637
对象
新员工
目的
新员工入职培训的实战模拟练习
内容
新员工入职培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 新员工入职课程有哪些? 新员工入职培训讲师有哪些? 新员工入职内训专家哪位最权威? 新员工入职方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的新员工入职培训专家是哪位? 欢迎进入著名新员工入职专家王改云老师课程《新员工入职》! 课程推荐: 主要特点:详细阐述新员工入职的操作精髓 案例指导:分析新员工入职内训的经典个案 案例训练:掌握新员工入职的技能提升方法 行动建议:新员工入职培训的实战模拟练习 提升建议:引爆新员工入职潜力的行动方案 培训大纲: 一、新员工培训之新工作,新心态   1、把信送给加西亚的人   2、适应变化与变革创新 分析:新员工入职培训案例! 解析:新员工入职内训案例! 案例:新员工入职课程案例分析! 二、新员工培训之专业形象与商务礼仪   1、商务人员个人形象与企业形象   2、商务人员形象的重要性   3、着装原则   4、化妆与饰物的原则   5、会面礼节   6、电话礼仪 讨论:新员工入职经典案例讨论! 分组:新员工入职培训案例学习指南 分析:新员工入职学习中的八大陷阱! 三、新员工培训之时间管理   1、 时间管理的重要性   2、 时间管理的误区   3、 时间管理的四象限   4、 80/20原则在时间管理上的运用   5、 Smartter原则中的时间管理   6、 分析你的时间利用   7、 提高时间管理效率的方法 互动:新员工入职培训案例评估 分享:某集团新员工入职培训案例 分享:哈佛经典新员工入职案例分析示范

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