王静老师受邀走进国安社区，为国安社区100多位运营专员带来定制课程《互联网公司运营岗位能力提升》——互联网+生态销售闭环。带领学员全面认知互联网+时代下面临的挑战与机遇，以及应对的思路、方法与工具。
最小的90后整体成年，全面开启以前象征文化为主导的反转时代 【效能提升女战士】王静老师金牌认证课程《代际领导力》走进爱帛，为管理层带来一套系统思维和处理90后具体管理问题的方法。课程走心、走脑，内容直击人心。通过厘清代际冲突、解读代际特征，并按照90后员工进入组织的时间顺序层层递进、步步分解，在管理者大脑中简历起一套可以内化并自主应用的“管
《微利时代的智慧营销》走进四合院里的京味餐饮花家怡园，从餐饮困局入手，切中要害、层层剖析。如何从困局突围？经营定位＋人货场精细化管理＋营销服务支撑，讲授过程中，带领学员分组模拟制定可行性营销＋服务升级方案，有效将课堂所学融入，互动感强成效直观。无实战不营销，无落地不升级️～
【王静老师 】落地实务型课程《有效处理顾客投诉》走进国家电网。王静老师用独特的角度讲授最传统的课程，从界定区分、风控前置、过程管控、细节优化及提升等方面解析投诉管理与服务提升。课程基点牢固、紧贴大势结合实际案例层层剖析，适时给予方法及工具，接地气、落实务。选择王静老师，有效处理客诉，做好服务升级的不二人选。约起来：17601642866
王静老师【岗位价值提升】课程，走进中国银行某分行，为分行客户经理业绩助力。通过深入浅出的课程讲授，结合客户经理实际工作情况进行剖析。下半年，化压力为动力，化独自“忧伤”为成效，化“迷茫”为结果就等你来约
王静老师携沙漠掘金管理沙盘走进中国海航，为关键岗位员工带来《管理角色认知与团队建设》，期间，带领学员通过充分体验-不断反思-总结改进。从而帮助学员从观念上重塑对管理角色的认知，明确价值的内核与行为驱动力的来源。在团队中，通过有效的目标设定，满怀迎难而上的决心，通过切实可行的策略指引及落地性强的计划、实施，团队间共同用结果和业绩捍卫尊严。培训现场嗨成一片！体验时代来临【无体验不学习，无反思不改进】
【无体验不学习,无反思不改进】王静老师《沙漠掘金－岗位价值提升》课程走进天津农行，为近60名储备干部分享“价值”内核。课程期间，带领大家通过“沙漠掘金”管理沙盘充分体验、不断反思并总结改进。提升岗位价值，用结果和业绩捍卫尊严，用能力和资源保障执行，用沟通和协调达成共识。
王静老师，受摇篮网旗下高端早教品牌BBunion邀请，为投资人带来《管理者角色认知》课程，来自五湖四海的投资人，全程在引领下，对管理者角色认知从不同的角度、不同的维度、不同的深度有了更深层次的认知。品质课程，
2018年4月21-22日受快成商学院邀请，为120名来自全国的快成精英带来《沙漠掘金管理沙盘-卓越团队建设》课程，超大场次需要超强气场，全场氛围异常热烈，课间休息学员久久不愿离去，从体验到发现，从发现到改进，从改进到落地，优质讲师，对课程质量负责。课程邀约：17601642866
服务工作千头万绪，特别是当不断的重复成为习惯，员工很容易在不经意间产生懈怠。而市场竞争中，不再是单纯的实力较量，而是融合了专业知识、沟通能力，服务能力、服务意识等多项内容，即智商与情商的双重考验，卓越的服务工作可以说占居了半壁江山；服务能力的体现不仅仅再是个人素质形象和内涵品味的体现，更是企业形象的名信片。《服务内化于心，方可外显于行》优质课程
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