10月26日，王静老师再次受邀走进中复连众，为中复连众中高层管理人员带来经典课程《结构化思维与表达呈现》。 《结构化思维与表达呈现》课程的基本原则和思想来源于芭芭拉•明托女士经久不衰的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》，通过讲解结构化思维的特点，强化学员的逻辑思维，提高学员思考与表达的能力。通过结构化思维的训练，可以使我们的隐性思维显性化，显性思维工具化，使正确的思路和结果可识别、可传承! 结构
10月25日，王静老师走进国内顶尖风力发电叶片科技材料公司中复连众，为中复连众中基层管理人员带来课程《目标管理与计划管理》 在企业战略目标或年度目标实现的过程中，管理层作为承上启下的关键，往往决定着目标实现的最终结果。目前，很多管理者大多来自于具有发展潜力的业务骨干，面对系统、科学的管理，他们有的仅是零散的经验和感觉，并没有真正形成管理概念和管理技能。 在日常管理活动中，中层管理者经常出现以下误
10月24日，王静老师受老客户民生银行邀请，走进民生银行，为民生银行管理精英带来经典管理沙盘类课程《员工岗位价值提升》。 本课程是国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。 本培训课程让学员深入启发学习，完全不同于传统培训
10月21日，王静老师受邀走进中国银行陕西分行，为中国银行陕西分行管理干部培训班带来《高效能人士的七项修炼》课程 当今，竞争对手可以模仿你的一切优势，只有卓越的文化难以模仿。 如何塑造高效能的文化，构建高效能的团队，是组织领导者、企业管理者、绩效辅导者以及每一位组织成员都需要共同关注、共同参与、共同实践的核心问题。 也就是如何将企业文化从墙上摘下来转变成员工的行为？ 《高效能人士的七项修炼》指导
10月20日王静老师走进招商银行南宁分行，为南宁分行乐学计划助力，为南宁分行学员带来《工作汇报及总结》课程 课程收益： 1. 有效汇报工作的方法 2.工作邮件的格式要求 3.掌握一分钟要把话讲清楚的技术 4.提升部门的执行效力 5.予实现企业共同的目标、愿景 6.为组织塑造共同价值观打基础
10月19日，王静老师走进招商银行合肥分行，为合肥分行管理干部培训班提供课程服务，王静老师作为招行常聘老师，受到聘用机构、招行领导、学员的一致好评。 本课程是国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。 本培训课程让学员深入
10月12日，王静老师受邀再次来到知行环球录制现场，录制职场职业素养提升类系列课程之《代际领导力-以90，95后思维领导90，95后》 公司里的90、95后员工，抗拒管理，整天我行我素，无理顶撞，作为管理者的你是否没辙了？从现在开始学习《代际领导力-以90、95后思维管理90、95后》，让管理更轻松。 止息：你与90、95后产生的代际冲突，慢慢止息 飞跃：你的领导力事半功倍地提升，90、95后乐
10月11日，王静老师走进中国人民解放军5706工厂，为70多名中基层管理干部带来《职场时间管理与学习力提升》课程 在今天这个高效快捷的时代，时间成了超越一切的稀缺资源。企业中，上至领导，下到员工都在“抱怨”：我们缺少时间，如果有时间，我们可以把工作做得更好；我们可以有更多的精力开发新客户；我们可以做更多的优化和创新；我们可以细致地完成老板交给的每一项工作；我们可以更好的检查项目中的每一个细节；
10月9日，王静老师受知行环球机构邀请录制职场综合素养提升类系列课程《职场职业思维塑造》课程。 移动互联的思维冲击、互联网金融的疯长、国家政策的宏观调控，各行各业都面临前所未有的挑战。这是最好的时代，这是最坏的时代，各行业的从业者需要以最好精神风貌、最佳工作状态，迎接最新时代的巨浪，实现个人职场成功以及企业成长。实现上述的目标，不仅需要以良好的心态为前提，还需要良好的职业素质为基础，以更坚实的职
9月26-27日，王静老师走进浙江绍兴金柯桥科技园，为科技园60多家企业的管理精英提供课程服务《世界500强企业必修思维课》。 学员中61%为博士，23%为硕士，属于绍兴金柯桥科举园重点人才。本次培训为项目制，王静老师作为浙江绍兴金柯桥科技园高科重点企业管理提升项目关键老师，在为期半年，八场课程培训中，为学员共计提供3场课程服务，在整期培训中返聘率最高，受到领导、学员一致好评。
浙公网安备 33010802003509号