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王树文:教练新晋员工(初学者)的五个步骤
企业管理
2016-01-20
47754
以下笔者整理了教练新晋员工(初学者)的五个步骤,和大家分享:
第一步:告诉他(她)需要做什么事情;
第二步:示范给他(她)看应该如何做;
第三步:让他(她)自己亲自去做;
第四步:观察他(她)做的实际效果;
第五步: 表扬他(她)所取得的进步,并根据实际情况进行必要引导,直至达到满意的效果为止。
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表扬和批评员工的一般步骤
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