一、工作的初心与原始动力 二、如何寻找性格合伙人 三、性格与事业定位 四、用人之道 五、用文化经营组织 六、懂的借力，借势 无论我们现在处在任何职位或岗位，自从我们搭上了企业这艘船，我们就已经把命运紧紧跟企业联系在一起，看成是自己的船，自己的事业，竭尽所能奉献自己全部的能量，为企业的发展勇于担当、荣辱与共、同舟共济，共同开动企业这艘大船，驶向蔚蓝的大海。
一、明白家庭成员角色定位 二、经营夫妻之道灵魂所在 三、培养卓越孩子的方法 四、家庭的风险管理 五、孝道的精髓运用 六、和谐家庭精神传承 孝道不需要高谈阔论，践行孝道会维系家族的兴旺。如何陪伴父母，给予精神力量，家族精神传承，家庭和谐根基。
一、了解你的原生家庭与价值观体系 二、懂得释放情绪与管理情绪的密码 三、清晰自我的人生定位与性格优势 四、明确作为人的责任与志向 五、自我创造快乐的能力 六、如何挖掘自我价值提升生命质量 我，是自己的主人，也就是经营的主体。我要对自己行主人之事，尽主人之力，也就是经营之道。
一、你在逃避什么？ 二、内心不强大的五种原因 三、强大自己内心世界的两个观点 四、拥有强大内心世界的五条路径 我们小的时候学过一篇课文，说爱迪生是一个伟大的发明家，他做灯泡成功花了一千多次。我们当时就在想为什么爱迪生面对那么多次的失败，他依然能够坚持到最后呢，他面对每一次失败的打击，他说了一句话，他说我并没有失败，我只是知道这个实验不成功，那我就离真相越来越近。但是在现实的生活中，其实很多的朋友
第一 如何认知幸福？为什么幸福离我们很远？ 第二 我们如何开启我们的心灵世界感受我们的幸福，如何确定幸福是一种能力 第三 我们没办法改变我们出生，环境？我们能改变什么？能创造出怎么样的幸福？如何创造 第四 我们生命的价值如何体现？如何让家人，朋友，同事因为我们的存在而更加幸福 总结：提升你的幸福力 幸福是一种能力
第一讲：管理情绪及职业压力的重要性 、当下严峻的事实 1、越来越多的亚健康及疾病 2、职业抑郁人群 3、消极职场氛围 4、不和谐的家庭关系 5、幸福指数越来越低 第二讲：正确认识情绪与压力 一、判断：你对情绪及压力的知识了解多少？ 二、情绪的定义、功能 1、说说什么是“七情” 2、现代心理学对情绪的基本分类 3、情绪的定义 4、认知的定义、重要性及情绪的关系 5、说说环境与情绪的关系 三、压力的定
《正 能 量》培训课程大纲： 第一章：正能源 1.我们从什么地方来？我们来到这个世界带来了什么？ 2.父母究竟给了我们什么？知识，能力，财富 3.我们具备多少正能量去享受这个世界 第二章：负能量如何转换正能量 1.负能量就是让人堕落，困扰，痛苦，并且一直持续的都是负能量 2.转换的基础就是认识生命的各种体验，从体验中找到生命的根本 3.转换的核心就是在内心种下正能量的种子，让他发芽，生长 第三章：
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