服从是管理的第一要素。服从就是执行力！只有良策没有服从，任何良策都是空话；只有制度没有服从，任何法律都是空文。任何规章制度都需要服从才能发挥效力，若不能服从，再好的孙子兵法也解救不了任何战争的燃眉之急！没有服从，再好的灵丹妙药也治不了一个小小的感冒！ 服从是学习管理的开始。没有过硬的服从意识与行为，就无法学习好管理，要成为一个优秀的管理者必须要有很强的服从意识及行为，一旦制定规章制度及规范要求首先自己要服从制度及规范，一旦制定好经营措施首先自己要带头执行，才能真正地把理论用到实践中，实现其管理的目的。 课程将从以下三大方面进行详细讲解： 一、什么是服从？ 二、为什么服从就是执行力？ 三、怎样才能树立服从意识，做好管理？ 1.高层管理者； 2.中层管理者； 3.底层管理者；