帮助店长认清自我，明晰角色，树立职业化的工作心态
2、学会调节压力和掌握提高工作效率的方法。
3、把握细节管理，了解日常店务管理的内涵。
4、学习有效激励与管理员工和辅导员工的技巧，提升店员执行力，从而实现高效的团队建设与管理。
5、掌握科学的商品管理知识。
6、掌握销售管理技能，学会分析报表数据，绩效检查评估、确保门店业绩的持续成长。
7、加强服务管理，用优质服务塑造品牌。
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