“快乐的奶牛多产奶!” 《从压力到动力——压力调适与情绪管理》工作坊 ——变革时代的心理成长与自我管理 奉给忙碌的中国企业人的一杯心灵鸡汤! 2013年最火爆、最受企业欢迎的心理学课程! 企业关怀员工心灵、激励团队动力最有效的方法和礼物！ 目前已纳入清华大学总裁班、北大EMBA核心课程,为国内电信业、金融银行业、清华科技园区IT高科企业及政府部门竞相采购的课程! 一、参训学员的学习效果： 通过2天
你知道吗？城市的现代化、物质的丰富化、心灵的沙漠化正在吞噬着大多数普通人的健康幸福快乐！ 财富和事业成功能带给一个人的成就感和荣耀感，却很难激发持久的幸福感、内心宁静、关系的和谐…… 那么，幸福的秘密究竟为何呢？ 幸福工作人 ——工作、身心与家庭的平衡之道 您是否存在以下一些常见的“现代病”呢？ □ 您是否有时晚上辗转难眠？ □ 您是否睡不安稳，或入睡后惊醒、多梦？ □ 您是否伴随着不明原因的头痛
你可以花钱买到一个人的时间和工作岗位，却很难买到他的积极、创造性和全身心投入工作的激情！ ——弗朗西斯（C. Francis） 你期待你的员工有超卓的工作表现吗？ 你期待下属每天阳光灿烂的投入工作吗？ 你渴望掌握非金钱的情感激励方法吗？ 你懂得如何营造开放积极的团队氛围吗？ 《欣赏式管理——新生代员工沟通与激励艺术》 一、培训课程的效果预期 探索员工激励效果不佳的深层原因
心的沟通 心的协作 知人知面更知心 2013年最受企事组织欢迎的管理沟通课程！ 《管理者沟通效能与跨部门协作》工作坊 ——和谐共生的管理发展技巧 领导者沟通效能训练，源自美国著名心理学家汤玛士•戈登博士（Dr. Thomas Gordon）首创的一套沟通效能训练系统。 据全球前20名的顶尖商学院中最新的一份调查结果显示，大部分企业的经理人每天花费85%的时间处理管理中的“沟通问题”，而
你的企业（团队）抱怨多吗？ 如何减少员工和团队的抱怨，重建团队之士气和生产力？ 如何在巨变的职场中转换思维，提升绩效，实现可持续发展？ 《乐在工作与活出职场热情》工作坊 ——超越抱怨、积极投入与快乐工作的哲学 如何使你的员工对工作和变化—— 没有恐惧 有兴趣 没有抵制 有激情 没有对抗 有感
献给中国企业管理者自我关怀、可持续发展的心灵鸡汤！ 你是为事业而活，还是为谋生而活？ 您渴望拥有工作的热情及持续的动力吗？ 您渴望每一天都享受到快乐成功的感觉吗？ 《超越压力：管理者身心和谐与自我平衡》工作坊 ——变革时代的心灵成长与幸福管理 一、培训的预期效果： 通过2天的培训，将使参培人员达到如下改变和提升： 认识和了解全人健康心理学的六大要素 了解压力对企
您将带领您团队的船开往哪里？ 您能带领团队的船开多远？ 取决于团队领导者的情商！ 《情商（EQ）教练》工作坊 ——欣赏式管理与激励艺术 你常常体验到幸福与满足吗？ 你擅于激发团队伙伴的工作热情吗？ 你是否苦恼于人际关系带给你不堪承受的压力？ 你想成为受人尊敬的欣赏式管理者吗？ 你擅长造积极正向的团队文化吗？ 当下属困扰时，你懂得安抚人心的心理技巧吗？ 一、培训课程的效果预期 通过2天的培训，将使参
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