本课程通过专业系统的训练，明确培训师的角色定位；提升培训师的专业表达能力；掌握企业培训课程开发和设计流程；掌握常用的培训互动技巧；提升培训师资源整合能力，最终成为一名卓越的企业内部培训师。 十年磨一剑，三天开刃！【课程特色】v 科学性。理论+方法+工具，全方位塑造。v 实战性。情景+演练+点评，综合化训练。v 实效性。心态+能力+超越，阶梯式突破。【课程方式】v 案例分析+情景模拟+角色扮演+测试

本课程是专门针对中层管理人员管理能力提升与发展的需要量身定做的。课程内容包含：管理者角色认知、组织管理原则、计划、组织、沟通、协调、激励、指导、控制、授权、团队建设与冲突管理、情境领导艺术等。课程引进国内外先进的管理理念和成功的管理案例，针对管理人员实际遇到的问题，提出相应的解决对策，强调运用技能来提升管理水平。课程收益：1. 使管理人员了解组织管理的原则，分清自己的角色定位与职责，做好承上启下的