电工知识（基本定律方面）； 2、电子技术（二、三级管方面）； 3、电机（马达的常规知识）； 4、低电压电器（运行、维护方面）； 5、电工仪表与测量（形式、使用方法）； 6、继电器控制系统（参数整定）； 7、三相变压器； 8、接地、接零与安全用电（安规）。
1、电工知识（基本定律方面）； 2、电子技术（二、三级管方面）； 3、电机（马达的常规知识）； 4、高电压电器（运行、维护方面）； 5、电工仪表与测量（形式、使用方法）； 6、继电保护（参数整定）； 7、电梯工知识（控制方面）； 8、接地、接零与安全用电（安规）。
技工学校学生特点 学生学习基础薄弱。 学生差异性大。 学生学习的功利性强。 学生没有学习压力。 心理问题多。单亲、留守、离异 新时期学生的特点： 1、平均智商超过了以前的同龄人，好奇心强、接受新生事物能力强。 2、很多人都有一技之长。 3、自信又脆弱，敏感而自私。 4、往往具有成年人很难理解的古怪爱好。 5、内心世界：从童年就开始变“老”，更加懂得成人世界的规则。 6、比较了解中国社会的主流思想
我是青岛机械技术学校的一名专业教师，我为能参加总公司举办的第二期青年管理人员培训班而感到自豪。特别是开学典礼上，马小维总经理的精彩授课令我振奋，使我感受到从现在开始我不仅仅只是一名专业老师。我还肩负着一份为学校兴旺发展献出智慧和力量的责任。当前，人才是竞争之本、活力之源。高端机械装备企业，面临着设备的提升改造以及上规模增效益，要适应走新型工业化道路和产业结构优化升级的要求。能否为企业培养出一支门类
在企业的管理过程中，沟通始终是很很重的。沟通贯穿于管理过程的始终。怎么才能形成有效的沟通，怎么才能让沟通成为搭建在管理者和员工之间的桥梁，通过沟通消除彼此误解，增进彼此了解，就显得非常重要了。采用适当的沟通的方式：沟通方式常用的有口头、书面、邮件、电话、及时通、手机、视频等等，要根据所要沟通的事情而采用不同的方式。重要的事情要书面，不重要的事情可以有通过邮件等。作为企业管理者要善于倾听：员工对企业
听了海洋大学苗锡哲老师的资源营销理论，倍感新颖也深受启发。企业要发展，就要利用好一切资源，有了资源企业发展就有了不竭的动力。要利用资源，就要发现资源。其实。在我们周围，存在着许多可利用的资源，在传统营销模式下被我们忽视了。例如人力资源。在一些企业中，只是把人力资源管理停留在员工的岗位安排，技能培训，招聘等等这些传统的管理层面。没有把人力资源的潜能发挥出来。还有一些被我们忽视的资源，如政治资源，社会
客户：青岛市机械技术学校 地点：山东省 - 青岛 时间：2013/7/26 0:00:00 多媒体教学-PPT制作
客户：青岛海纳重工集团公司 地点：山东省 - 青岛 时间：2014/4/30 0:00:00 中级电工技能鉴定
客户：青岛顺昌安全文化咨询公司 地点：山东省 - 青岛 时间：2014/4/17 0:00:00 安全技术操作
客户：青岛市机械技术学校 地点：山东省 - 青岛 时间：2014/6/2 0:00:00 电工基本操作
浙公网安备 33010802003509号