何为有效的销售行为？关于这方面富有说服力的资料十分匮乏。数代销售人员已经被灌输的有关销售的“常识”，大部分都具有误导性，要不就是成效甚微。企业迫切需要找到以下问题的答案：在今天的经营环境中，我们能否依赖传统的方法来做好销售工作？ 最近进行的调查发现，传统的销售方法无法确保销售机构取得成功。而且，此项调查建议销售机构要打破那些被奉为圭臬的销售思维定势。总的说来，这些思维代表着一种也许与21世纪格
想要确保更多的潜在的高品质的顾客成为实际的终身付费的客户吗？以下十件事是你今天就能开始轻松将你的转换率提高一倍的诀窍，很有可能在这个季度，以及以后帮助你进入公司的“销售冠军圈” ： 1、寻求更多的推荐。可悲的是，许多人不信任销售人员。 因此，大多数潜在客户更倾向于寻找不掏钱的理由而不是购买的理由。当你进行销售时如果有人推荐奖大大降低这个壁垒。 2、只拜访决策者。只紧追具有购买你的产品或
古语有云：孤掌难鸣，独木难支。 美国第44任总统奥巴马，从“草根”到“总统”的传奇经历，主要归功于奥巴马背后的营销团队。众所周知，奥巴马的智囊团是一支年轻化的队伍，大部分成员都是“80”后。“80”后，被称为个性一代的新新人类，是一群不折不扣的“个人主义者”，面对如此一支“个性化”新生力量，如何笼络人心，如何让团队中的所有人尽心尽力，为赢得大选拼尽全力？ 为梦想而战 社会是个人的集合体，步入社
产品在高端化的过程中，产品的作用并不是那么突出，我相信当茅台酒装入二锅头的瓶子中去，即便是告诉别人那是茅台，也会有很多人觉得口感不好。笔者认为，产品不重要，重要的是如何来塑造产品的价值。 第一：拥有好的产品做支持，形成高端化品牌的忠诚度 产品是所有品牌营销的基础，没有好的产品，口感好坏，决定了白酒高端化是否能够赢得市场的基本因素，没有好的产品和口感，品牌虽然可以不断地高端化，但是如果市
会销企业是一个比较简的商业模式，简单就在于他的赢利简单，简单到只有一条赢利线：卖货 会销企业的铁三角，也就是三要素：产品+模式+员工 而其它企业的铁三角，也就是三要素：赢利模式+营销+系统 就严格意义上讲，会销与其它企业的赚钱就是会销是员工在赚钱，而其它企业是系统在赚钱！ 人在赚钱，人走就亏损，是没有根的企业，会销企业的文化就是我帮企业赚钱了。其它企业是系统赚钱！ 会销企业也不是不可以在系统上有
人的问题永远是最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节，无论如何强调人的重要性都不为过。人错了，一切都白费，人对了，一切都顺了。 如果你想胸有成竹地应对最大管理挑战，你就必须了解2013人力资源管理的十大趋势。 趋势一：员工即是客户 企业应以新思维来看待员工，从市场营销的角度出发在公司中发展人力资源服务。从某种意义上说，人力资源管理也是一种营销类的工作，企业应该从员工需求的角度出发，提供
客户：深圳云计算论坛 地点：广东省 - 时间：2009/11/14 0:00:00 王力子在深圳云计算论坛演讲
客户：中山大学 地点：广东省 - 时间：2006/4/27 0:00:00 大学生职业规划与大学生创业
客户：总裁网 地点：广东省 - 时间：2006/7/21 0:00:00 企业内部培训推荐课程 1、新进员工招聘与训练（如何打造自已企业商学院） 2、企业开工训练（3天2夜） 3、团队行动力训练（2天1夜） 4、优秀主管与领导力训练（2天1夜） 5、团队执行力训练（2天1夜） 6、心灵正能量潜能训练（2天1夜） 7、主持与讲师训练（2天1夜） 8、年度战略与年度活动策划培训（2天1夜） 9、卓越领
客户：中国南方电网 地点：广东省 - 时间：2008/3/20 0:00:00 情绪压力管理与情商辅导 △融合了20世纪先进的沟通学、完形心理学、诊疗学、家庭心理学、人脑控制学、神经学。 △使用在商业沟通、谈判、如何销售、如何领导、向心力、团队业绩的提升、个人心理、行为障碍的治疗、达成人生各项目标、激发潜能等。 △采用当今国际最先进的情景化训练手段，训练效果显著。 △以结果为导向，注重效果，强调实
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