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项目管理、目标管理、创新思维、情绪压力控制
一、课程目的: 创新是企业成功的核心与关键,是企业获得最大收益最廉价的方法。理性积极的思维方式是职业人士获取成功的有效方式,然他们却常苦于无法从感性、直觉、创造性角度看待问题,就无法实现创造性的跳跃,无法打破常规,为企业带来突破性的价值。 通过分享,你可以: 1、改变思维定势,掌握转换思维与转变观念的技巧; 2、在问题中发现机会,能够在多数人只能发现问题的地方找到机会; 3、如何发现一个问题的新的
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第一天 第一单元 破冰(9:00-10:00) 第二单元 项目管理概论(10:00-12:00)  项目与组织战略规划  项目与项目管理  项目管理基本原理  项目管理的五大过程组  项目组织类型  项目经理角色认知 案例讨论:从一个小故事看五大过程组的重要性 (上午有一次茶歇10分钟) 第三单元 项目
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第一天 上午 第一单元 破冰(9:00-10:00) 第二单元 什么是团队(10:00-12:00) 1. 团队与群体的区别 2. 团队的五个构成要素 小组讨论:唐僧成功的团队 下午 第三单元 团队建设(13:30-16:00) 1. 团队形成:土库曼五阶段模型 2. 团队文化:狼性文化 3. 人际关系技能  沟通的技巧  关怀成员  尊敬成员 情景
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第一天 第一单元 破冰(9:00-9:30) 第二单元 项目管理概论与流程(10:00-12:00)  项目与项目管理  项目管理基本原理  项目管理的五大过程组  项目经理角色认知  组织过程资产的重要性 案例讨论:从一个小故事看计划的重要性 第三单元 项目启动 (14:00-15:00)  制定项目
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