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商业模式创新与战略规划和执行路径
本视频是对培训效果进行三个层次评价的介绍性的视频。 培训,不是来课堂听老师上上课就完了或者已经签到了。 如果培训达不到培训的效果,那么培训是无效的或者是效果不佳的。 那么培训的效果怎么来评价呢? 培训效果的评价分成三个层次,本视频对这三层次的评价做了简单的介绍......
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