团队的力量是无穷的！6月8-9日驻马店移动第一期《团队激励与绩效管理》精彩进行中........ 谢玉雄老师主要从五大方面来讲授： 1、激励的艺术； 2、管理者如何培育下属； 3、绩效考核与绩效管理 ； 4、绩效管理流程； 5、如何做绩效面谈？
管理创新的关键在于把每一个细节执行到位。执行是基础，细节是关键。5月20-21日东北哈尔滨工业大学《管理者执行力》课程圆满结束！
正在培训进行中！人与人沟通的四个基本事项是什么？如何高效沟通？高情商的十大表现是什么？老师用幽默风趣的语言、实际贴切的案例为大家带来一场精彩纷呈的培训大宴！
培训管理是人力资源职能管理中的一个子职能（企业大学、独立培训中心除外）。作为支持职能，总是很难用直接的方式去说明其日常工作与企业战略的关联性，及其工作成绩对企业战略目标达成的贡献。如果我们能够学习并掌握衡量和评估培训管理有效性的方法，能够用证据说话，清楚地向企业高层、员工说明培训的价值和用处所在，也许培训管理者们的尴尬处境能够得以改变。 评估结果不如构建结果 我们通常在培训后使用“柯氏四级评估法
近年来，管理咨询的重要性正被越来越多的国内企业所认识，相当多的企业接受了咨询机构提供的咨询服务，从实际结果来看，无论是国际著名的咨询公司还是本土的咨询公司，在给企业提供的咨询方案实践中，都有着成功与失败的例子。成功的因素自不用多说，失败的理由总结起来也不少，既有管理咨询方案本身的不科学性，也有咨询方案对企业不适用的问题；既有企业外部客观环境发生了重大的变化，也有企业在咨询方案实施中推进不力等原因
在惠州人力资源管理师班的课堂上，有很多学员问我，【腹有诗书气自华】是什么意思？是对你自己的写照吗？我嫣然一笑。我觉得物质与精神这两样东西，很多人拥有不一样的体会。有的人是富中之富，即物质与精神都很丰富。有的人富中之贫，物质生活富有，但精神生活贫乏。我是贫中之富，物质生活很贫，但精神很富有。我认为一个男人，皮鞋可以有些灰，裤子可以有些皱，体形可以有些胖，而有一样是断然不能少的，那便是由你的内涵丰富而
各位朋友，如果你有时间进入我的小屋，就静下心来阅读这篇举世闻名的【养生保健讲座】吧，它确实对你和你的家人的健康长寿都有很大帮助的。此讲座乃本人独家珍藏，恕不外传！ 最近北京市普查完了，我们北京市得了两个冠军，一个是高血压冠军；一个是高血脂冠军，很遗憾。大家知道国际上有个标准，寿命等于成熟期的5至7倍者为长寿。这么说，人的寿命应该是100至175岁。现在，死亡率最高的是30至50岁的人。为什么都没有
男人的生活品位在于细节，工作品位在于专业，友情品位在于真心。在这里我要说的是，一个男人的终极品位在于选择妻子，因为选择了什么样的妻子就等于选择了什么样的人生。俗话说，女怕嫁错郎，男人何尝不是。苏格拉底说“一个凶恶的女人能造就一个哲学家”，那是他的自嘲。不过也从侧面证明了那种老说法：女人是一所学校。现在，几乎所有的男人都在感叹，好女人都成了别人的老婆，都被私人收藏了。同时也感叹着自己的倒霉。其实，
每个人每天每时每刻都在做选择，不做选择也是一种选择。我的职业经验告诉我，我非常喜欢被猎的感觉，这十几年来，我没有去过人才市场，都是猎头公司那些骚扰电话把我从一个公司猎到另外一个公司。自己不知不觉就成长了。沿着【职员－课长－经理－总监－副总－顾问－高级顾问－国内知名顾问－国际知名顾问】的职业路线一直走下去。这是一条通向浩渺知识的路，虽然不是笔直的，但也不至于弯弯曲曲。有很多人一生都在跳槽找工作，不
成功是每一个人都梦想，可成功不是从天上掉下来的，而是要通过不断地修炼、积累而获得，只要努力提高“十商”的智慧和能力，追求全面、均衡的发展，你也一定能够构建出自己的幸福大厦。 1. 智商(IQ) 智商（Intelligence Quotient，缩写成IQ）是一种表示人的智力高低的数量指标，但也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想像力、创造力以及分析问题和解决问题的能
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