培训后，参加培训人员将有如下收益：
l 能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵；
l 帮助学员建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织有正面的预期；
l 为学员提供需要的信息，消除信息沟通屏障，以使其在最短的时间内能够胜任工作、了解组织和团队；
l 为学员的新工作和新的工作团队创造兴奋感……；
l 使学员能够快速转变观念，建立职业化思维，学会主动融入团队，承担责任。
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