调整员工心态

中国企业不缺战略，中国企业面临的真正危机是：执行力严重缺失！在一个企业里，什么样的员工才是优秀的员工？ 优秀的员工拥有什么样的特质？ 怎样才能成为一个优秀的员工？ 什么是执行力？怎样加强公司执行力度？ 同在一个公司工作，同样的学历与相仿的年龄，为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优厚、更能够获得老板的信任？如何确保执行力贯穿始终，对执行的过程进行监督、控制、执行力不畅的病因分析及解决方法、执