【课程背景】 高效能源自习惯，而不是一次偶然的举动。 高效能人士的七个习惯培训课程通过改变受训员工的 工作态度和对人际关系的看法，而使全球数千万的组织发 生变化。 该培训项目已经成为亚洲地区许多跨国企业和本地公 司员工培训计划中必不可少的核心课程。作为全球最受欢 迎的培训课程之一，它在世界各地都深获好评。 我们的培训课程将使你的思考和行动方式发生变化， 从而帮助你取得更大的成就。 只有那些努力培
一、课程背景 在管理领域内，我们较多地探讨高层领导力，基层执行力，但往往忽视了作为 企业中坚力量的中层管理团队所不可或缺的中层管理能力，它上承高层领导的战略 思维、下启基层员工的具体执行，形成一股无形的纽带，夯实了企业的根基，贯穿 了企业运营的方方面面。今天，我们从卓越管理者必须聚焦的五个方面出发，将视 野聚焦在这个重要的管理领域，为您带来卓越管理者的五项修炼。 二、课程目标 1. 明确管理者的
在今天，执行力的重要性被提到了前所未有的显著地位。因为越来越多的企业案例说明： 中国的企业不缺乏思想，不缺乏严谨的制度，也不缺乏可行的发展战略；而是缺乏执行力！往 往有良好的经营策略却在实际执行过程中流于形式或得不到认真、无条件的贯彻，从而使企业 在激烈的市场竞争中先机尽失，更遑论从竞争对手手中抢夺市场份额了。这是一个令人担忧的 普遍现状。 在强调个人与企业核心能力的竞争的时代，建立个人与组织的
企业不是靠一两个人单打独斗，而是一个或多个团队共同打拼，团队战略已成为几乎所有 企业， 商战场上“攻城略地”的制胜之道， 战斗力强的企业， 团队心态、 团队协作等无不训练有素。 如果，你发现你的团队：目标已定，进展却不大！成员心态老化，事不关己，高高挂起， 沟通不畅、各自为政、互不信任，甚至出现个人利益与团体利益矛盾丛生……怎么办？ 设法蜕变你的团队！组织中几乎每一个成员，都具备将个体与团队有效
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