因为爱你所以不想让你蒙在“股”里，许小恒老师12年股权投资经验告诉你股权的那些陷阱和馅饼.......... 马云上市的事件告诉我们： 1、股权可以吸引人才（蔡崇信） 2、股权可以留住人才（18罗汉） 3、股权可以融资（孙正义） 4、股权可以打市场（与雅虎合作） 5、股权设计控股（马云不到10%可以控制公司） 一、股权稀释的原理？ 公司创始股东出让一定比
1.尽量能在5分钟内时间内打动投资人，最好能一见钟情 2.见投资人之前最好能多次练习路演技巧，能在最短的时间内将创业项目阐述清楚 3.尽量能用最精简的文字、语言、数据和图表来描述 4.尽量多用肯定的词句、真实的数据 5.清楚表达融资计划 6.路演只是企业资本运作和融资是个系统的工程一部分，不是一蹴而就，至少需要3-6个月时间。 7.围绕商业计划书进行阐述 8.不要临时发挥，不要随意增加新的想法和
一、创业者如何面对投资人？ 投资人与创业者之间是什么样的一种关系？ 投资人除了钱以外，还有什么？ 创业者怎么面对风险投资人？有时候听到创业者的说法： 你给我钱，我肯定帮你赚十倍…… 你给我钱，我会改变全世界…… 你给我钱，如果没赚到十倍，我从楼上跳下去…… 你如果不给我钱，你真的很没有眼光…… 你给我钱，我给你好处…… 先讲好，你给我的钱里面我要有个豪华游艇的预算…… 有时候听到投资人的说法：
一、尽职调查Due Diligence ，又称审慎调查，简称DD。对企业的历史数据和文档、管理人员的背景、企业的市场、管理、技术、财务，以及可能存在资金风险和法律风险做全面深入的审核。是对商业计划书的全面审核，既是发现企业的价值，同时也要发现企业的风险。 二、尽职调查程序 参观企业和业务流程 提出尽职调查资料清单，问题清单 企业针对清单提供资料，并解答问题 提出补充资料清单，并提供资料和解答 与
创业初期企业常用的八种估值方法（1）500万元上限法（2）200万-500万标准法（3）200万-1000万网络企业评估法（4）比较法（5）成本法（6）三分法（7）博克斯法（8） 倍数法 企业成熟期常用的估值方法1、资产评估法（1）重置成本法（2）账面价值法（3）清算价值法 2、相对估值法（1）市盈率（2）市净率（3）市销率（4）企业价值倍数法（EV/EBITDA倍数法）（5）PEG估值法 3、
新三板进入门槛低，市值管理要求我们从经营管理入手! 2）股本总额小，募资实施要求我们必须精打细算! 3）操作空间大，市值管理可以让我们玩出大花样! 通过影响市值管理四大变量进行解读：股价、股票数量、市盈率、净利润分析影响四大变量的36种因素，全方位实现企业市值最大化，全国首创，值得期待。
股权激励十大模式 一、期股 二、股票期权 三、业绩股票 四、账面价值增值权 五、员工持股计划 六、虚拟股票 七、股票增值权 八、限制性股票计划 九、管理层收购 十、延期支付 股权激励计划构建 1、确定股权激励的目的 2、如何确定激励的对象 3、确定合适的股权激励模式 4、确定股票数量与分配比例 5、股权激励计划中价格界定 6、股权激励计划中时间安排 7、确定股票的资金和来源 8、确定股权管理、
第一种模式：国内银行贷款 第二种模式：国外银行贷款 第三种模式：发行债券融资 第四种模式：民间借贷融资 第五种模式：信用担保融资 第六种模式：金融租赁融资 第七种模式：股权转让融资 第八种模式：增资扩股融资 第九种模式：产权交易融资 第十种模式：杠杆收购融资 第十一种模式：PE/VC融资 第十二种模式：投资银行融资 第十三种模式：国内上市融资 第十四种模式：境外上市融资 第十五种模式：买壳上市融
作为上市公司老板需要懂哪些财务报表、读懂财务报表的六大真经、资产负债表、现金流量表、利润表深度解读、老板如何评估企业赚钱的能力、老板怎么判断企业的经营效率、老板怎么计算企业的偿债能力、读懂财务结构、教你轻松分析企业整体财务状况、如何避开财务陷阱、如何控制财务风险
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