一个人的行为模式可以反映出一个人的人格模式，人格模式也决定着一个人的行为模式，决定着他在生活中的种种行为。不同人格模式的人对家具的摆放都有不同的要求与习惯。 金星 金星现实崇尚物质，喜欢热闹，经常招呼朋友来聚聚谈谈事情，并且希望能获得他人的赞许和羡慕的目光。所以金星喜欢将家布置成展示馆一样，比如摆放不同的名师设计的家居或者花费高价装修，同时喜欢将获得的奖项放在家里最显眼的地方。 火星 火星追求快
“五星人格”不是一项自娱自乐的小测试，也不是一种心理治疗方法。他实际上是一种简单、实用的能帮助我们认识自己、理解他人的应用分析系统。 金星 目标导向喜欢占主导地位的金星，喜欢追求成功，注重行为的实效，总是尽量多地做事。工作中精力充沛，力争第一。金星可将感情让位于工作，缺乏丰富的情感生活，不容易关注别人的感受，容易给身边人带来压力。 火星 人际导向追求浪漫的火星，感情需求敏感强烈。他们乐观，快乐，
近日谷歌公司研发的计算机围棋软件“AlphaGo”挑战韩国李世石九段，纪录片《围棋》也在央视体育频道热播。李世石九段在“人机大战”中1比4大败。也让李世石迅速进入公众的视野。 李世石，韩国棋手，世界围棋领域代表性人物之一。根据五星人格理论，他是什么人格模式呢？小编预估他的主人格模式以“金星”和“木星”为主。 “金+木星”人格模式者，任务导向，他们既在乎目标，又追求完美，既能从宏观上把握，
陈小春和应采儿作为娱乐圈一对恩爱多年的夫妻，最近更是因两段秀恩爱的视频在朋友圈、微博被狠狠地刷屏了，还被称之为非典型秀恩爱。这对有着16岁的年龄差，却根本不影响两人的幸福生活。是什么让两人的婚姻如此幸福呢？让我们先来看看他们的五星人格模式。 解读之前让我们一起再来回顾下五星人格系统的理论知识。当我们清楚地了解了理论知识，才能更好地将理论应用到实践中。 金星是目标导向，天生的领导者，要求强烈的控制
创业之初，如何建立团队，团队需要怎么样的成员，成员之间如何才能默契合作，并且随着团队的进展，每个阶段都要每个阶段的特点，肯定不能一成不变，那么如何面对阶段的变化？这些都是每个致力于创业伙伴们都要慎重考虑的问题。 第一阶段：木星的理性分析与金星的果断决定 一个团队初成立时，成员们通常是有点茫然找不到事业重心，他们可能并不清楚这个机构该如何运转？目标是什么？定位是什么？每个成员负责什么？投入多少？值
“娘生九子，子子不同；人上一百，形形色色。”每个孩子都是独一无二的，每个都有他自己独特的性格。判断性格的方法很多种，我们今天运用五星人格理论，按孩子个性表现和行为特征，我们将孩子个性分为：①金星——支配、力量型。②火星——影响、活泼型。③水星——稳健、和平型。④木星——完美、服从型。⑤土星——中庸、复合型。针对孩子不同的性格，家长们应用不同的方式回应孩子、教育孩子、陪伴孩子。 （一）金星——支配
情景一：甲在公园走累了，看到一椅子立马坐下，翘起二郎腿，双手环抱在胸前，高昂着头休息，随手把帽子放到一边，这时来了一路人，他没看到椅子上的帽子就坐下了，甲看到那路人坐在自己的帽子上，心中的怒火一下子就被激起来了，马上提高嗓门，揪着对方的领子喊道：“你眼睛不看吗？我的帽子在这里，你把我的帽子坐扁了……” 情景二：乙在一长椅上休息，把帽子放一旁，悠闲地抽着烟，一路人没看到帽子就坐下了，乙
当我真正开始爱自己， 我才认识到，所有的痛苦和情感的折磨， 都只是提醒我：活着，不要违背自己的本心。 今天我明白了，这叫做 『真实』。 当我真正开始爱自己， 我才懂得，把自己的愿望强加于人， 是多么的无礼，就算我知道，时机并不成熟， 那人也还没有做好准备， 就算那个人就是我自己， 今天我明白了，这叫做 『尊重』。 当我开始爱自己， 我不再渴求不同的人生， 我知道任何发生在我身边的事情， 都是对我
既然是“激励方案”，如果员工看了连“激动”都没有，你说会被“激励”吗？ 金钱物质的确是一种有效的激励手段，但没精神做头，就没有持续果效。我们学习下“解放军”的激励方法。企业在荣耀激励方面可以根据企业需求，设立日、周、月、季、半年、全年的三甲奖前多少名奖，或各阶段的比赛、绩效排名表彰。表彰可以通过：荣誉榜、送花环、奖杯、奖章、荣誉证书、称号……。还可以公司分享、登报纸、上电视、户外路牌、公司帮其出
人们都渴望美好的婚姻，犹如鸟儿们都希望拥有一个结实牢靠的巢一样，人们也需要一个稳固的家庭来提供安全感。结婚就好像鸟儿筑巢一样，是人们寻找安全感的结果。 但是很多时候，现实往往是和我们的愿望相左的。结婚之后许多人才发现，比起安全感，他们感受到的更多的是冲突带来的伤害。他们越是想寻求安全感，就越觉得不安全。然后他们往往会在对方身上找原因，希望把对方改变成他们心中的样子，但是这样却往往带来更多的冲突、
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