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杨大维
中层领导培养专家,引导工作坊带领专家
杨大维:《情绪影响力：领导者情商实践》
2020-06-11 2229
对象
中层、高层主管、高潜人员
目的
运用情绪力进行团队管理辅导，有效激励团队士气，提升团队效能
内容

1、你是否常常感到团队内人际关系带给你不堪承受的烦恼与压力？

2、你想成为受人尊敬欣赏式管理者吗？

3、当下属表现糟糕时，你懂得如何帮助员工改善情绪状态吗？

情绪驱动人，人驱动绩效，提升组织情商，就是提升工作绩效


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