知人者智 自知者明 智，是自我之智。明，是心灵之明。“知人者”，知于外； “自知者”，明于道。智者，知人不知己，知外不知内； 明者，知己知人，内外皆明。智是显意识，形成于后天，来源于外部世界，是对表面现象的理解和认识，具有局限性和主观片面性；明，是对世界本质的认识，具有无限性和客观全面性。欲求真知灼见，必返求于道。只有自知之人，才是真正的觉悟者。胜人者有力，自胜者强。 “胜人者”，凭借
合格店长应具备的品质 一切企业经营归根到底就是三个词：人才，产品和利润。人才为先。如果没有一支优秀的管理队伍，你对其后两者是不可能有所作为的。 所有经营差的发廊都可以归咎成一个原因—用人不当，其实无论店铺的大小，都会为网罗人才而绞尽脑汁。那么究竟怎样才能算是一个合格的主观或连锁店的经理呢？ 简单地说，一名合格的店长必须是品质优秀，能力出众的人，缺其一者则不能胜任。 优秀的品质包括乐
家长测试表--你是合格的家长吗？1. 当众批评孩子（ ） 2. 很少去表扬孩子（ ） 3. 常以学习成绩好的孩子为例批评自己的孩子（ ） 4. 经常用自己年轻时的经历教育孩子（ ） 5. 总对孩子说自己的付出全是为了他或她（ ） 6. 把教育孩子的希望寄托在学校和家教上（ ） 7. 常依自己的标准给孩子
客户：中国科学院嘉兴分院 地点：浙江省 - 嘉兴 时间：2008/8/2 0:00:00 一帮都高学习、多学历的高智商在一起，各人都以自己的想法和观点对待团队，结果创造的价值直接影响到整体效益，为了加强相互之间的协调配合，把各自的优秀都融入性的发挥出来，才能这支高智商的团队成为高效战斗力的团队。
客户：江苏苏盟集团 地点：江苏省 - 镇江 时间：2009/12/22 0:00:00 团队凝聚力的打造从提升自我素质的有效沟通开始。
客户：红豆集团 地点：江苏省 - 无锡 时间：2008/12/24 0:00:00 因为红豆在转型升级，要在全国开一万专卖店，那么店长的培训是非常重要的。通过每一个角色的模拟，让受训人很快进入角色。
客户：红豆集团 地点：江苏省 - 无锡 时间：2008/12/8 0:00:00 通过情景模拟，让所有人体验从客户到店长每个角色的经历。然后很好的在工作中发挥。
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