●培训意义、目标或收益: 传统的营销原理及管控模式,需要增加更加可靠精准的原理方法,以促使营销活动更经济有效。在微利时代,企业营销活动也必须贯穿精益思想。原有市场营销原理方法结合精益体系适用原理工具,可以进一步提高市场营销可靠性精准化有效性水平。 通过培训,促使企业营销策划和销售、销售管理人员,与销售相关技术售后生产人员在充分应用市场营销原理基础上,善于结合精益思想及其原理工具提高营销
生产制造企业现场5S水平,是企业外在形象和运营秩序效率的直接体现,也是内部员工/外部客户认可度评价权重较高的要素,其重要性显而易见。但很多企业5S活动陷入简单化的误区,5S无法有效推行及保持。如何实现形似和神似?很多企业和咨询机构并不得要领。 通过培训,促使企业运营管理人员、生产系统相关人员、技术研发/改善人员、生产系统领导,厘清5S推行及保持的系统逻辑,掌握5S推行及保持的科学原理及