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杨紫暄
360度激励解码师
杨紫暄:人际风格自我调整与修炼
2016-01-20 11363
对象
全体员工
目的
调整和修炼人际风格
内容
第一节：人际风格与性格模型 第二节：各类人际风格异端倾向 第三节：人际风格调整的四种类别 第四节：人际风格调整步骤 第三模块：领导与激励下署的最佳策略 第一节：不同风格领导者的特性 第二节：如何领导不同风格的人 第四模块：修炼人际风格领导艺术 第一节：人际风格领导的十大法则 第二节：职场交往的四大禁忌 第三节：领导艺术“哲学之教” 第四节：领导艺术“哲学之美”
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