【课程主题】：六度自我管理 六度自我管理是姚亚男老师的版权课程 国家版权局登记号：国作登2017-A-00411045 【课程目标】： “六度自我管理”培训项目为学员绘制了个人持续成长的路径地图。 课程目标在于培育正向利他精神，营造良好的人际关系和人脉资源，赢得持续成长的时间和空间，培养积极主动、持续精进、专心专注、善于学习的行为习惯，提高团队合作精神，改善团队工作氛围和环境，提升个人和团队绩效
【课程背景】： Ø 企业最大的浪费就是经验的浪费，经验是存在个体身上的隐性资源，如果企业不及时萃取提炼、整理汇总，就会让后来的员工从零开始，过去的错误再犯一遍才能学会。 Ø 提炼公司核心技能，降低内部传递成本。 Ø 在“互联网+”的时代，在共享经济时代，随时随地的分享成为学习的重要手段。 善于分享并落地就是“TTT”的实践应用。 Ø 未来的外部培训，都是“TTT”! 【课程纲要】： 一、课程开场
【课程说明】： 领导权没有领导力重要！ 领导力是关于人心的艺术！ 领导力的主动权在追随者。只有追随者才决定你有没有领导力！ 影响，可以没有姿态 驱动，可以无需强势 改变，可以润物无声 你与追随者之间，只有一个六度的距离 回归人性与自然的力量 体会真诚与匠心的力作 30天、60天、90 天的成长之旅 将开启你生命中天赋的神秘力量 未来已来，你准备好了吗？ 【名家共识】： 稻盛和夫说：世上的一切现象
【课程背景】： Ø 业务员要向不同的客户推销新产品、人力资源经理要分批向员工解释公司新的福利政策、在IPO路演中，公司管理层必须向许多投资者做演讲。。。 Ø 演讲是人类所有交流形式的延伸，而不是少数人才能使用的公共演说方式。 Ø 演讲和会议、交谈、面试以及人际交流的目标和动力一致，它们都是为了在不同的个人或团体之间传情达意，确保彼此双向互动、沟通。 Ø 一个糟糕的演讲可以毁了一桩交易，而一个有说
浙公网安备 33010802003509号