经过30多年的改革开放，中国的市场经济孕育了一批成功的商界领袖，这些成功者丰富的创业经历及逐渐系统化的企业管理经验是一笔巨大的财富，对指导企业和个人取得成功有着广泛的指导和借鉴意义。 比如说原来都是走路的，骑自行车就是优势，如果所有人都骑自行车，骑摩托车就是优势。企业发展也是这样，要想长期发展，必须比别人做得更好。 如何改造一个企业，改革开放30年了，大家会发现，我们很多原来的竞争方法不适用了，需
“假如你现在还在惦记着产品，惦记着销售，惦记着人才，惦记着工具，那么，你已经OUT了。”台上老师的话音刚落，台下的听众开始窃窃私语起来。 “那我们靠啥呀？”大家一头雾水，不知道老师的葫芦里卖的什么药。 这是11月9日，记者在长春市2013突出发展民营经济财智领袖名人大讲堂上见到的一幕。大讲堂第一节课，影响力集团董事长易发久就《领袖风采——企业的商业再造》发表演讲，省宾馆三楼的会议中心座无虚席，我省
演讲刚刚开始就出现了一个小插曲。由于PPT屏幕过高，灯光无法同时照亮易发久本人和大屏幕，而灯光调试更让易发久不满意。在调试了很多次都未能如愿后，易发久发令：“到现在还不知道每个开关对应的灯，现在就给每个开关贴上相应标签！”待灯光调妥之后，易发久便借题发挥：“刚刚我为什么要让他们贴上标签，这就是管理。管理的最高境界就是让傻瓜都能做对，让下属没办法犯错误。用最简单的方法，让每个人都会操作，都不会犯错，
经过30多年的改革开放，中国的市场经济孕育了一批成功的商界领袖，易发久认为，这些成功者丰富的创业经历及逐渐系统化的企业管理经验是一笔巨大的财富，对指导企业和个人取得成功有着广泛的指导和借鉴意义。 比如说原来都是走路的，骑自行车就是优势，如果所有人都骑自行车，骑摩托车就是优势。企业发展也是这样，要想长期发展，必须比别人做得更好 易发久首先谈了“如何改造一个企业”的话题，他说，改革开放30年了，大
二十年前，易发久下海创业，屡败屡战终于获得成功;十年前，他创办的培训机构被评为 “2001年度中国十大企管咨询机构”之一;如今，作为国内知名的职业培训师，他不仅自己取得了事业上的成功，也正在尽全力使更多人获得成功。今天，影响力国际教育发展集团有限公司董事长易发久，做客央视《奋斗》栏目，讲述他的人生经历。从身无分文到家财千万 在央视《奋斗》演播厅，我们见到了时刻面带微笑，双眼明亮有神，眼角眉梢挂着自
现实生活中，有人失败跳楼了，有人却因此成就更大的事业；有人面对强大对手，畏惧了，有人却因此使自己快速成为巨人；有人卖不出产品，去抱怨产品、抱怨公司、抱怨顾客，有人却因此创新出大受市场欢迎的新产品、新服务；有人受不了上司的严厉而跳槽走人，有人却因此使自己能够胜任更加复杂的工作，最后不断晋升。 成功的人是因为他具有“成功的态度”。 有这么一个故事：一位老鞋匠，四十多年来一直在进入城镇必经的道路上修补
一、成功是因为态度：故事：一天，两个一贫如洗的青年来到东京谋生。两个人都处于饥寒交迫中，好不容看到一个有水的地方，但万没有想到，这里的水竟然是收费的！第一个年轻人就绝望地喊道：“这个鬼地方！连水都要花钱买！”然后扭头就走。而另外一个年轻人却想：“东京这个地方居然连水都能卖钱。那肯定有很多机会可以让我发展！”于是就打定主意坚持留了下来开始创业。“水居然都要钱”和“水居然都能卖钱“，两句话看似相同，却
2001年，创维“陆华强事件”使企业受困一时，黄宏生悲情救市场；年初，天狮骆超出走，业内无数争战之声，李金元至今大伤元气……企业家和管理者，往往不能成为企业的“精神领袖”，甚至众多民营企业的老板成为员工的“众矢之的”，企业的凝聚力从何而来？企业文化如何建立？企业发展如何实现？ 在企业内部有如下几种人： 一、企业创始人和企业领袖。无论是松下幸之助还是张瑞敏，无论丁磊还是任正非，无论宗庆后还是朱新礼，
网易教育：各位网友好！这里是金翼奖2010网易教育年度大选嘉宾访谈现场，现在作客访谈间的是影响力教育集团董事长易发久先生，易先生您好。易发久：您好。网易教育：欢迎您参加我们的活动，这是网易教育第二次举办教育大选，请问您有什么感受吗？易发久：我们参加这个评选获得了几个大奖，之前我并不知道这个活动，之后了解到奖项是通过网民投票选出的，非常意外，在这里要感谢网友对我们的支持，也要感谢网易提供了一个平台给
经过30多年的改革开放，中国的市场经济孕育了一批成功的商界领袖，这些成功者丰富的创业经历及逐渐系统化的企业管理经验是一笔巨大的财富，对指导企业和个人取得成功有着广泛的指导和借鉴意义。 比如说原来都是走路的，骑自行车就是优势，如果所有人都骑自行车，骑摩托车就是优势。企业发展也是这样，要想长期发展，必须比别人做得更好 如何改造一个企业，改革开放30年了，大家会发现，我们很多原来的竞争方法不适用了，需要
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