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实战管理大师,现代利润中心管理模式创始人
尤登弘:《内部创业的精益管理模式》
2016-01-20 52831
对象
老板;各部门总监以及事业部经理中层管理者、骨干员工。
目的
员工的价值衡量
内容
《内部创业的精益管理模式》 课程优势:  “人人是老板”的精益管理模式创始者尤登弘教授的力推之作;  “造人才”最佳机制;  首推:人人都有经营的思维。 培训时长:  2天一夜 培训对象:  老板;  各部门总监以及事业部经理  中层管理者、骨干员工。 培训收益:  学习如何以量化的价值来表达个人经营的结果;  转变“自然人”为“经济人”脑袋;  经营创造价值的人生;  个人经营的财务管理技术;  “赢利中心主管”的绩效指标和平衡计分卡指标群;  学习“赢利中心主管”的胜任素质模型;  培养“赢利中心主管”的自身能力和无形资产;  培养“赢利中心主管”的成本意识和竞争思维;  培养“赢利中心主管”做生意的能力。

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