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人力资源实战教练
闫伟:心态修炼与职业倦怠应对
2016-06-17 2104
对象
企业管理层
目的
掌握把心态调整到最佳状态的方法,树立积极阳光心态,提高自身的职业素养; ?学会正确应对员工职业倦怠并帮助员工摆脱职业倦怠,重新燃起员工工作激情; ?构建管理语言、管理思想,提高其本人及部门绩效,达成个人目标与组织目标。
内容

第一单元:管理者的心态修炼

?为什么说心态决定命运

?人与人之间的差距到底在哪里

?心态影响自身能力

?心态影响生理状态

?心态影响周围环境

?成功=心态 X 能力

?如何调整我们的心态

?转移焦点和注意力

?走出你的舒适圈

?扩大你的影响圈

?把心态调整到最佳状态

?管理者必备的八大心态

?积极进取乐观向上的心态

?坚定自信勇于成功的心态

?树立归属全力以赴的心态

?豁达大度归因于内的心态

?解压解脱光明思维的心态

?永不自满持续学习的心态

?爱与奉献无有恨意的心态

?珍惜当下知足感恩的心态

 第二单元:员工的职业倦怠应对

?正确认识员工的职业倦怠

?什么是职业倦怠

?职业倦怠产生的原因

?职业倦怠的表象特征

?职业倦怠包括的三个方面

?如何帮助员工摆脱职业倦怠

?帮助员工改变产生倦怠的应激源

?帮助员工寻求积极的应付方式

?减少和降低员工的职业倦怠情绪

?双赢沟通并着重从心理上引导

?明确任务分配阐明角色和责任

?做好员工的绩效评估反馈面谈

?提供跟工作相关的训练和信息

?企业如何应对员工的职业倦怠

?完善内部培训师制度

?建立导师辅导制度

?适才适岗做到正确用人

?实施轮岗提供更多机会

?设计好员工职业晋升通道

?给员工更多非工作的荣誉




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