曾鹏锦老师在心态和销售领域属于知名讲师，培训企业超过1000家，培训学员超过20万人，深受学员及企业的好评。 想了解曾老师更多授课视频及信息： 请添加微信公众号： xintai120 课程助理 王婷 138 7710 4950
1.员工工作状态散漫，积极性不高，做事消极抱怨，主动性不强。 2.出现问题不是反思自己，总是抱怨别人，相互扯皮，找客观原因。 3.职业目标不明确，工作缺乏动力，时间长了出现职业倦态感，提不起精神。 4.不思进取，缺乏危机意识，工作守旧，不懂得创新和改变。 5.缺乏工作责任感和敬业精神，团队意识欠佳。。。。 6.听不进他人的批评，批评几句就闹情绪，不能吃苦 吃亏 吃气！ 7.缺乏公司和团队认同感，归
您的美业顾问，是否有以下情况出现？ 1. 目标感不强，自我设限，信心不足，负面的想法太多，抱怨太多。 2. 学习意识不强，平时不忙时只顾聊天，看手机，不知道如何规划和提升自己。 3.总是在为业绩不佳找借口，焦点不是放在如何解决问题，想办法提升业绩上。 4.责任感不强，不敢承担，业绩不好总是把责任推给市场，产品，不反省自己？ 5.太娇气，吵不得，说不得，说轻了不听，说重了就生闷气，消极怠工。 6.
“微笑”是最好的赞美；微笑建立良好的第一印象。 “赞美”的6大要点（训练）
明确目标—---目标使你的潜能得到彻底激发。 1．销售没有目标，你内心的力量就永远找不到方向。 2.没有目标的销售人员，没有动力，缺乏行动，无所事事，业绩不佳。 3．有目标的人生叫航行；没目标的人生叫流浪！--你是销售流浪汉吗？ 4．拿掉头脑中的自我设限，敢于向高目标挑战。--目标决定策略 方法和使用的工具。 5. 潜能突破训练活动：揭示你的潜能远超过你的想象。 6.达成目标的三大关键因素: 一定
1.员工工作状态散漫，积极性不高，做事消极抱怨，主动性不强。 2.出现问题不是反思自己，总是抱怨别人，相互扯皮，找客观原因。 3.职业目标不明确，工作缺乏动力，时间长了出现职业倦态感，提不起精神。 4.不思进取，缺乏危机意识，工作守旧，不懂得创新和改变。 5.缺乏工作责任感和敬业精神，团队意识欠佳。。。。 6.听不进他人的批评，批评几句就闹情绪，不能吃苦 吃亏 吃气！ 7.缺乏公司和团队认同感，归
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