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张高睿:教练技术讲师张高睿分享管理教练的管理方式是:“取”
2016-01-20 41411
(l)取的前提是“有”,相信员工有智慧,“相信”产生了信任和动力;


(2)取的核心是激发思考和探索,是引发智慧,是支持和鼓励;


(3)取的目的是让员丁自己找到最优方案;


(4)取的结果是员工勤于思考,勇于探索和敢于承担:


(5)取是让管理者和员工都从被动转向主动。

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