高效能沟通——减少沟通成本 高效能沟通——提高工作效率 高效能沟通——让员工轻松工作 高效能沟通——形成良好工作氛围 背景综述 Background 不会和上司沟通，你怎么干都是错！ 不会和下属沟通，你什么都干不了！ 不会跨部门沟通，你干什么都费劲！ 不会和客户沟通，你干多好都白搭！ 管理是：通过别人完成工作以达成目标的过程！ 沟通是：人们分享信息、思想和情感的过程！ 沟通能力从来没有像现在这样成
【高效能情绪压力管理】 2小时讲座版 这是一个心灵旅程！ 这是一个特别的课程！ 这是一个员工必上的课程！ 这是一个彻底改变的课程！ 背景综述 Background 国内外调查显示，不适当的工作压力不仅损害个体，而且也破坏组织内健康。英国压力研究中心研究表明，由于工作压力造成的代价，达到他们国民生产总值的1%。据官方统计数字，压力导致的疾病每年会使英国损失8000万个工作日，每年的经济损失高达70亿
你渴望了解孩子，读懂孩子不良行为的画外音吗？ 你渴望和孩子的沟通越来越多，越来越有效吗？ 你渴望和孩子更贴心，孩子成长更顺畅吗？ 你渴望在孩子遭遇问题的时候，可以有效地帮助他吗？ 你渴望自己和孩子都能保持冷静和理智，进行有效沟通吗？ 你渴望走进孩子的心，让自己的爱与关心能被孩子接收到吗？ 你渴望有效的方法协助自己让孩子更加自信、健康快乐的成长吗？ 您想给孩子准备怎样的“人生剧本”？ 你希望孩子成为
幸福心理训练之《职场优秀员工心态》 职场工作时间占了我们每个人每天一半的时间，因此我们在职场中如何突显自己的价值和能力，并且能做到快乐的工作，是职场中人必修的功课。 在工作中，只有快乐而高效的工作才会对自己对公司有很大的帮助！ 心态就是对我们世界的假设和选择，心态没有对错，只是对我们好与不好。当我们所持有的心态对自己和周围的人有帮助，说明这就是积极、正面和有益的态度。 张福全导师从全新角度去阐述作
幸福心理训练之 《压力管理与情绪调适》 压力太大，这是职场中的我们抱怨最多的一句话了。现代职场就像一个巨大的高压锅，每个身处职场的人都能感受到压力的存在。工作量大，担心公司倒闭，裁员，减薪，人事复杂，工时过长，工作方向常常转变，职位角色含糊等，这些状况都使我们受压。严重者可导致我们出现精神问题。职场压力属于压力的一种压力是工作本身、人际关系、环境因素等诸多因素给我们造成的一种紧张感。虽然说人无压力
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