伟大的成就缘于热爱，热爱缘于成就的动力。一个人人格魅力的大小决定了一个人的吸引力，也影响着一个人的成就。从基层一线员工，走向管理层、决策层，不但要能力提升，还要人格完善、人格魅力提升，这样才能整合更多资源、创造更大的价值。 完善自我人格，提升个人魅力，不但能帮助我们事业成就，并且有助于我们人生顺意。 “情绪管理”即是以最恰当的方式来表达情绪，如同亚里士多德所言：“任何人都会生气，这没什么难的，但

当战略已经或基本确定，执行力就变得最为关键。很多组织都有许多大致不二的方法和程序，执行力的不同造成了结果的巨大差异！ 许多失败不是战略的问题，而是战略执行的问题！再好的战略，如果不执行，只是空谈。 执行力是战略得以顺利实现的关键要素。如果没有执行力，战略最终只是一句空话。 “领导”的本义就是带领大家朝着既定方向前进的行为，而领导的目的在于为实现组织的目标而努力。《中国企业管理百科全书》对领导的定