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张海林

组织管理、人力资源管理

精益生产

江苏,无锡 40 ~ 50 岁

90后员工的管理与激励，非人力资源的人力资源管理，中层管理技能提升，精益生产系列课程，团队执行力

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实战派管理咨询专家
AIC注册职业讲师
TCS鹰派高级培训师
ICA注册人力资源管理师
张老师有十八年企业管理咨询与培训经验，曾任职于国内外大型企业生产总监、人力资源总监、运营副总等职位；具有丰富的企业实战管理经验和管理咨询培训经验，对企业运营管理有独到的见解；授课经验丰富，风趣幽默，寓教于乐，将“复杂的知识简单化，枯燥的说教幽默化、空洞的理论案例化”，深入浅出的分享给学员，使用学员容易理解与掌握，深受学员欢迎。

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[张海林]如何对新生代员工进行管理与激励: 随着新生代员工悄然步入职场，企业的管理者们蓦然发现，过去行之有效的员工管理模式，今天放在新生代员工身上，似乎己不再适用。“新生代”是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、互联网兴起、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点，他们个性张扬、他们敢于表达、他们充满朝气；但是，他们漠视责任、; 2019-06-04

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