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张鹤安:《打造钢铁团队之自动自发的工作》张鹤安
职业素养
2016-01-20
45299
对象
企业全员
目的
解析企业执行力的缺失,找到企业员工自我定位,缓解由于沟通不畅造成的企业内耗。
内容
【参加本次培训达成的预期效果】: 1. 员工定位:打工心态导致的人生结果;为谁而工作?为自己而工作。 2. 积极的心态:抱怨的员工不成功,成功的员工不抱怨。 3. 活在当下:世界上到处都是有才华的穷人;诚实做人,用心做事。 4. 责任心:对工作负责就是对自己负责;没有做不好的事,只有不负责任的人。 5.忠诚与感恩:人在企业,心也要在企业;感恩老板提供的事业发展平台。 ---解析企业执行力的缺失,找到企业员工自我定位,缓解由于沟通不畅造成的企业内耗。
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《打造钢铁团队之赢在执行》张鹤安
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