精益HR管理5大模块 【课程源起】 人才极度匮乏，用人成本的逐年递增！企业 “一将难求” ！利润、效益快速下滑，传统人力资源管理已不再适应企业发展，企业管理必须升级！管理者们必须掌握先进的管理工具！ 【什么是精益HR】 精益HR解决国内中小企业强帅、弱将、残兵 的现实问题； 帮助企业提升造血功能，真正实现HR的价值！！ 精益的核心：以效益为准绳，排除一切浪费，精准精进专业。 应用
【课程主题】 “企业基因重塑，如何成为一家不囿于人才的企业” 实现企业战略目标，助力企业业绩增长 【课程背景】 ｜移动互联、人工智能，新技术的产生，催生更多全新商业模式，也给企业带来了巨大挑战！ ｜企业人才匮乏首当其冲， ｜“如何实现企业发展不受限于人才？” ｜各类知识理论、方法技能层出不穷，然而真正具实效性的工具和方法非常稀缺， ｜《企业基因诊断》以大数据技术为支持，13年潜心研究，超7000
“造物先造人”——《领导力训练营》 [课程介绍] 源起——MBA课程是目前培训界对管理人才最有效的系统培训课程，然而，对于企业中基层管理人员而言，高大全的MBA课程存在 应用性 / 碎片性 / 结构性 / 西方化 等诸多问题，并不能帮助企业中基层管理人员快速提升管理实效能力。 于是我们决定结合阳光教育14年MBA办学积累，立足于创始人张漫雪老师17年企业管理培训与顾问咨询专业技术，将MBA课程中
精益HR管理体系 【课程源起】 在经济高速发展，市场竞争日益激烈的环境下，企业为实现战略目标对人的因素越来越关注。然而，专业技术人才的极度匮乏与用人成本的逐年递增，造成企业一将难求和团队能力与企业现有商业模式不匹配的普遍现象。 为了解决这一现象，企业想尽一切办法、用尽各种人力资源手段，问题却始终没有得到解决！很快企业老板们明白：以往的人力资源技能和管理工具已经不适应企业的发展，企业管理
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