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张明生:绩效管理

绩效管理

2016-01-20 3539

客户：大众汽车地点：上海市 - 上海时间：2015/8/12 0:00:00 今天在上海给一大型汽车企业的人力资源经理讲《绩效管理》课程。对这些专业的人力资源经理来说，最关注的问题绩效系统的设计技术，所以课程中重点演练了定性指标的质化技术，强制分布的平衡技术，绩效辅导的引导技术。学员高度参与，高度兴奋，认为专业，实用，解渴。

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