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张明生:基于胜任能力模型的绩效模式

绩效管理

2016-01-20 2793

客户：佩琪地点：上海市 - 上海时间：2015/9/22 0:00:00 上海《基于胜任能力模型的绩效模式》公开课圆满结束。来自上海知名国企和外企HR参加了培训。课堂上就新常态下绩效管理新趋势，kpl与OkR的新选择，定性指标质化，定量指标的数字化、视觉化、公式化等问题进行了深入探讨，体现出前沿、务实、落地三个特点。

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